統招研究生算工齡是分情況而論的，如果是在考之前已經參加工作的可以算工齡，但是如果沒有參加工作是不急工齡的，具體規定如下：　　一、凡在機關、國有、集體企事業單位工作的已獲得碩士以上學位的畢業研究生，其攻讀該學位的規定學制時間均可計算為連續工齡。　　二、提前獲得學位的畢業研究生，按攻讀學位的實際時間計算；延期獲得學位的，按該學位的規定學制時間計算。計算工齡的起始之月，正常入學的，統一按入學當年的9月1日（春季按2月1日）起計算；非正常入學，按實際開學之月起計算。　　三、獲得學位畢業後參加工作的時間，按被單位正式錄用報到之日算起。　　四、現已離退休的人員，其獲得學位的規定學制時間也可計算工齡。　　五、回國參加工作的留學人員的配偶，因出國陪讀或探親未及時返回而被作自動離職處理，現隨留學人員回國參加工作的，其重新參加工作後的工齡可與出國前的工齡合併計算為連續工齡。如在出國陪讀或探親期間獲得碩士以上學位的，其攻讀該學位的規定學制時間也可計算為連續工齡。　　六、未獲得學位的畢業研究生，參加工作後再獲得碩士學位的，其攻讀研究生的規定學制時間，不能計算連續工齡。　　七、獲得學位後增加的工齡，填寫表格時需在備註欄中註明。　　八、獲得學位後增加的工齡，以及由於工齡變動需要處理工資和退休費的，省級單位由省級主管部門審批，其中，已參加基本養老保險社會統籌的，由於工齡變動需要調整繳費年限及養老金待遇的，需經省勞動保障部門審批；各市、縣（市、區）如何審批，由市、縣（市、區）組織、人事、勞動保障部門商定；省管幹部由省組織部審批。