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  • 1 # 賽海瘋

    這個問題,首先要看公司效益,效益好的公司,比如今年方大,每個員工6w,讓人眼饞,但是效益不好的公司,不發年終獎,我們也要過年,所以希望大家保持一個平和的心態,讓自己每天開心,才是最大的年終獎!

  • 2 # 輝太郎983

    還沒發,公司18年基本沒賺錢,離職的人挺多,原計劃的上市也沒音訊了,所以發不發現在還不知道,不過肯定知道的是辭職獲批了!

  • 3 # soul的擺渡

    我所在的公司是銷售公司,還從來沒見過年終獎那!公司一般過年了給員工來一個年會,抽一下獎,這樣年會就過去了!領導臺上總結一下一年的工作還有下一年的目前。也期望今年會有不一樣的結果!

  • 4 # 楓楓論市

    2018年的年終獎能否發了,還要看公司過去一年的業績,以及入職時簽訂的勞動合同對於工資獎金的約定。

    就目前的經濟環境來看,先不考慮獎金,恐怕有些公司連工資都快發不出來了,不降薪裁員已經夠仗義了。

    我想現在能發下獎金的公司不多吧,如果真有已經得到獎金的小夥伴。恭喜你了,你的公司一定高大上。

    還有一部分獎金髮放是根據勞動者簽訂勞動合同時的約定!

    1、如果簽訂合同時約定有具體獎金數額,那麼應根據相應數額進行考核,透過考核後統一發放獎金。

    2、還有一些沒有明確寫進合同中的獎金,那就要考慮公司過去一年業績和其它一些客觀因素。

    3、最後,有些公司業績不佳,乾脆不發,或者每人發兩袋大米,一袋麵粉等等。

    當然,獎金也有很高的,如一些業績很好的央企,獎金基本在六位數,不僅如此,年會上還會送車送房送現金!小夥伴們,羨不羨慕......

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