農民夏天頂烈日戰酷暑，辛勤勞作在建築工地第一線上。依法依規是理應發給高溫補助的，但現實生活中，這樣有良知的企業的確太少了，即使國有企業也不例外。私有個體企業更是熟視無睹。農民工作為特定社會的主體，勞動權利的保護，往往被企業所漠視，道義上的勞動監管部門。也是望洋興嘆，這是社會的通病。勞動者是敢怒不敢言。特別是農民工群體。為了一份工作。為了養家餬口，即使自己受點委屈。也不敢依法維權。發高溫補貼。他們得點，企業不發，他們也就認命了，這就是農民工可敬之處。任勞任怨，忍辱負重，是他們崇高的思想！我們為這些勤勞的農民工緻敬！祝福他們，日子更美好！

1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低於60元的標準發放津貼；不能採取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低於45元的標準發放。

2、能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於60元；在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，每人每月不低於45元。

3、高溫補貼並非每個勞動者都有，勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，才能獲得高溫津貼。