謝謝邀請！首先要清楚你考核的專業是啥？接下來你所認為的優質問題又指什麼？也就是必須圍繞你所被考核職業裡的專業來思考問題，同時要以本職業中專業為核心，不出格，以本專業發展性合理化建議性回答問題。你所說優質並非語言的華麗，而是要接地氣，實事求是地回答，不俗套，不虛偽，不離譜。不要說套話，大話，不拍馬屁，以現實為本，我覺得這樣就應該是最優質問題的回答。領導們都有期待新發現的心理，也總想在新人身上發現有利於發展的新東西。語言要精準，不囉嗦，不浪費。我想沒有絕對的固化發展模式適用於永久，只有結合已知加創新才叫真正的發展！僅供參考吧！謝謝你的信任！

1.

學習相關領域的知識，學習別人是怎麼回答問題的。

2.

認真對待每一次問答，你的答案要能給對方有用的指導意見。

3.

4.

儘量多答問題，如果以十分之一的標準不行就按二十分之一的標準來。答得多了，總有一個回答會是優質的。

5.

如果還不行，就再次申請下個30天吧！

個人的幾點見解！

1、 每日選擇相關垂直領域作答，就像你是影視領域的，就選擇影視相關問題回答！

2、回答文字300-500內，條理清楚，分段有序！

4、相關配圖，這個因人而異，我看過很多回答，有些說要圖片，有些說無所謂，個人建議，有圖片儘量配上圖片，和問題相關的解釋圖片！