我在部隊的時候，上級對下屬，應該是真正意義上的被人命令，而且不會反感，很好的執行，這是軍人的職責。到社會上，為了掙很多錢，我也會被別人命令，這是為了生存。

謝謝悟空問答的邀請。 說說我的經歷吧。2002年—2004年我在武警山東某消防中隊服役，這兩年不管是平時的佇列訓練，業務訓練，還是出警救火救援，都是絕對的“言辭行，行必果”，服從命令是天職，從來沒有任何怨言，即使會有生命危險。有一次一家石化企業丙乙烯罐洩露，隨時都有爆炸的可能，當時副支隊長、好幾個大隊長都去了，給各中隊下達了命令，雖然誰都知道這一去可能就回不來了，但救援現場聽到的只有一個字：“是！”鏗鏘有力，盡顯軍人的無限忠誠。好在撲救及時，處理得當，最後成功處置了險情，沒有人員傷亡。 進入社會參加工作後，平時領導安排任務很少會用命令的語氣，大多數情況還是協商著去佈置工作，得到的回答也往往是“好的”、“知道了”等等。當然我也聽說過一些獨斷、脾氣暴躁的主管經常會吼著給下屬下命令：“你去把圖紙畫出來，三點前交給我！”“你把發票給李總送過去！立刻馬上去！”這種命令式的工作方式看似效率很高，其實很容易引起下屬的反感和團隊氛圍的惡化，不利於長期的工作。 命令似乎只適合部隊，因為部隊需要的是絕對的戰鬥力；企業需要的是凝聚力和創造力，命令式的管理只會讓企業深受其害；生活中就更不能命令別人了，哪怕是自己的孩子和學生！ 溝通，才是工作和生活交流正確的開啟方式。