複雜的事情，簡單化處理就好了。看你的聊天記錄，略微尷尬，前期還是可以，但對於重點內容沒有幫助。

先弄清楚，她到底是不是名花有主，不要做挖牆腳的事情。如果她確是單身，倒是不必擔心你們同事一起追求，“窈窕淑女，君子好逑”，不在於多少人追。

步入正式階段，既然你要追求她，就必須先去了解她。瞭解她的喜好，瞭解她的性格，瞭解她的家境，瞭解她的追求，瞭解她的一切。之後評估自己，是否能夠相配，脾氣喜好是否相投，對於她的期望，你能否滿足，對於她的家境，你能否接受。

之後，既然追求，必投其所好。有計策但沒有預謀，有手段但沒有心機。誠實表達，用心感受，不要太拘謹，也不要太隨意。

最後，不要太磨嘰。能行就行，不行拉倒，別讓她有負擔。有緣自是相伴人，無緣切莫同路人。做不成情侶，也可以成為朋友。

1.女孩子剛進去一個新的單位，有陌生感，無論是在溝通和個人形象上，都要在對方面前樹立成熟感(聊天減少暴露個人喜好)

2.在工作上多關心幫助，增加曝光度，女孩子還是比較享受這種感覺的，過程中就會慢慢了解彼此的感受，也會知道對方有無物件，而且對於你的接納與否就明瞭了，同事相處嗎，關心不過分

3.實在不行就用送禮物或寫信的方式，雖然是老辦法，但用出新意來，依然很有效，現在的女孩一般表達觀點也比較直接

4.稱讚題主有追求女孩子的勁頭和勇氣，還有尋求支援的智慧，沒問題的，有願力、緣不遠！單位上女孩雖少，但緣分無處不在，加油祝好