首先

1.收入過萬那是肯定有的，不要以為酒店試睡員那麼輕鬆的，比如你要去某地方某個幾星酒店，然後提前預約，預約通話的談話，是否合格，到了目的地，你要看酒店的各種服務，有泳池的，有健身的，只要有的服務你都要體驗下，完了之後，要詳細的把每一份報告寫好做好，交到領導那，領導稽核，透過也就行了，不透過，你還的想辦法。

2.好多人想去，但是這種職位不是常年都招的，也是層層選人，然後有的人面試上，做不了多久就不做了，因為各方面壓力太大，還經常出差，所以說不是你想的那麼美好的。

那麼作為這些大平臺的試睡員為什麼很多人擠破腦袋想進入，卻做不了多久，或者就不願意去做呢？

很多人以為，試睡員不就是找個酒店進去住下覺得舒服就行了，這樣就完成工作了。錯了，酒店試睡員要求你具有縝密的思考方式，對待工作細心，重要的是會寫報告，報告要求邏輯性、縝密性，考慮周全，並且熱愛旅遊，能以顧客角度思考問題。假如，在試睡員鑑定後顧客出現還反饋酒店的問題，那麼就跟試睡員工作沒有到位掛鉤了，酒店試睡員的角色相當於遊戲的測試人員。出現bug就是你的責任。

大家知道，大家進入到一家酒店的時候，需要考量的條件是很多的，比如周邊環境，乾淨、衛生、服務等等，那麼作為試睡員，是要把每項能想到的指標都體驗到極致。這對於想要這份工作混日子過舒服日子的人來說，根本就是一個燒腦子的工作。