新媒體運營從業者需要會策劃、懂營銷、善創意、精資料。

會策劃：新媒體運營的工作內容包含了文案策劃、活動策劃與內容輸出的工作，要求從業者掌握良好的文案寫作功底，為策劃方案提供可讀性強的文案，便於策劃的實施。

懂營銷：新媒體運營的工作內容中，推廣營銷是其中的重點之一。要求新媒體運營從業者在自己的產品/品牌定位的基礎上，運用良好的推廣營銷方式，善於利用熱點事件，實現有效的品牌/產品營銷。

善創意：新媒體運營的工作還要去從業者具備創意輸出能力，並需要協助把好的創意以好的方式呈現出來。

精資料：資料是運營的效果的反映，新媒體運營工作需要具備良好的資料分析能力，在創造優質內容之後，需要持續性地關注資料的動向，根據資料的變化不斷完善運營工作。

最近這幾年新媒體運營非常火爆，而且大部分的公司和企業都對新媒體這一塊非常重視。因為通過新媒體這塊給他們帶來的利潤確實是很高的，所以他們嚐到甜頭之後就會更加重視這方面。而且現在不管什麼行業都會新媒體運營這一職位所以現在新媒體時代已經來到了我們的身邊。下面就跟大家盤點下新媒體運營工作是什麼？

新媒體運營

　1.對新媒體有一個初步的認識

那位網友的情況是他對新媒體感興趣，但是沒有相關性的工作經驗，不知道如何開始進入這一行，怎麼入手去做的問題。

首先我想說的是你對新媒體很感興趣，這個是很好的開端，都說興趣是最好的老師，興趣就是持續學習的動力來源之一。其實在做任何工作之前，如果你有選擇餘地的話，儘可能的去選擇自己擅長並且有興趣的工作吧，這樣才會把自己擅長的一面給展現出來，體現自己的價值。

我們知道，新媒體工作其本質上還是媒體，而傳播的媒介主要還是以文字，語音，圖片，視訊為主。新只是在前面加了一個"新"字，這個新媒體的概念是相對於傳統媒體報刊，廣播，電視相對而言的，至於說這兩者的區別我在這裡就不講了，不知道的話，可以去百度上找到。我不知道你對於新媒體的定義是如何定義的，如何理解的?

新媒體運營工作

　2.在做之前瞭解新媒體相關崗位以及工作內容是什麼?

先了解一下新媒體相關的工作崗位有哪些吧?怎麼了解呢?我以拉鉤網舉例，它是專門做網際網路職業招聘的。開啟拉鉤網，然後輸入關鍵詞“新媒體”三個字，下面的下拉框會出現新媒體運營，新媒體編輯，新媒體營銷..........。都是大於450的，說明這個職位的需求還是蠻大的。

瞭解了這些職位之後呢，你可以從新選擇一個你最有意向的1到2個職位，然後就搜尋進去看裡面的工作內容了。我以新媒體運營崗位來舉例說一下，我隨意的進了一個之後，它的職位責任和職位要求是這麼寫的：

新媒體運營工作

從這裡我看出做一名合格的新媒體運營需要具備的能力：

就是內容策劃和活動策劃，對於使用者的運營了，拉活和提高粉絲的活躍度;

促銷活動及文案的撰寫，要求文筆功底好，有活動推廣的經驗;

工作配合這就是團隊合作方面的了，大多數都是沒有什麼問題的。我們看到這個之後，然後可以對比自己有哪些方面不足了，知道了自己的不足之處後，便可以更有專對性的去學習那個方面的知識了。如果你都不懂的話，那也沒關係，按就一樣一樣的練習吧，多花點時間就行。因為我不是你，所以肯定是不知道你的長處和需求在哪裡了。

好了，知道了崗位和工作內容以後接下來我來說說從哪裡開始著手去學習吧!也是我要說的第三點了。

3.找出10個做的比較好的新媒體人來

為什麼要找10個呢?當然了你也可以找15個，20個都是沒問題的，找這些的目的就是看他們是怎麼做的，看好的案例，剛開始可以去模仿嘗試做一下，只有不斷的調整，才會進步的嘛。

我們知道在國內的話，所說的新媒體平臺主要還是以微博和微信為主的，進入一家企業去做，大概也是這樣的，甚至還有微信運營這個崗位呢!因為微信每個月的活躍使用者達到5.49億，都想從微信這個平臺上分得一杯羹。

那怎麼去找這些人呢?在這裡我推薦可以去看看新媒體排行榜，那上面有很多，可以去找適合自己想學習的那個垂直領域的。大家耳能熟詳也有很多，類似邏輯思維，吳曉波書友會，鬼腳七，十點讀書等等。微信的話，我推薦可以關注一下類類有話說、冷兔、杜蕾斯、饅頭學院、新聞哥、自媒體動態、blues、人人都是產品經理、姑婆那些事兒、大聖、李叫獸、留幾手、網際網路er的早讀課等等，當然還有其他很多優秀的媒體平臺，也可以自己去慢慢挖掘，我是舉例說一下，供參考一下。

關於微博的話，可以去看@新媒體指數，然後去發現裡面按照標籤找人，找到你所感興趣的行業標籤，找到行業領袖並關注他們，每天看看他們在說些什麼，這樣你就會接收到一些最新的資訊了。

新媒體運營

　4.考慮加入一個新媒體相關的圈子

筆者本人也是從事新媒體運營工作的，目前主要以微博和微信為主要平臺渠道。我當初是怎麼進入到新媒體這塊的呢?當初我也是有興趣往新媒體發展的，但是自己不太懂啊，怎麼辦?後來我就在網易雲課堂上報了一個秋葉老師的新媒體課程，主要是講微博和微信運營的。當時覺得還是付費的課程會珍惜一些，加入進去之後會有學員群，然後老師也會帶一下這樣的。

這是我在線上付費加入圈子學習課程的，另外我在去年也加入一個付費QQ群，關於自媒體方面的，裡面也會定期在線上分享一些乾貨什麼的，心得體會，在這樣的一個移動網際網路時代，每個人都可以發聲去表達你的觀點，我加入這些群之後呢，然後慢慢的跟他們聊天，時間一長也就熟悉了，相互加個好友什麼的，有啥好的資訊資源也可以共享一下，這樣就消除了資訊不對稱的問題，抱團加入一個適合自己的圈子很重要，取己之長，補己之短。這樣你才會在這條路山走得更加長遠。

另外線上下我也會參加一些社群，新媒體人相關的分享活動，走到線下去，能夠加快人與人之間的信任度，又可以交個朋友，擴充套件了視野和人脈，何樂而不為呢!

　5.練習自己的網感和靈感 保持敏銳度

網感是啥?從字面上來說就是對於網路的一種感覺，知道網民最關注的是什麼，關心網上所發生了一些熱點，還有網路語言，網上流行的趨勢，對這些的把控能力。這僅僅是個人的一點看法。在網感，熱點借勢這一塊可以關注杜蕾斯是怎麼做的，在思維上也許會有一定的啟發和幫助。

百度風雲榜:這個上面有一些網民最關注的熱門新聞事件，想知道網上什麼東西火，什麼趨勢，看這裡就知道了。

微博風雲榜：這個上面主要包括了微博上網民最關注的一些問題，看看熱門話題板塊，一般情況下是娛樂性偏強一點，名人明星或者電影什麼的都會有，微博本身就是一個媒體，它就好像是一個廣場，你站在中間說話，別人都有可能會聽得到，互動性也很強，幾乎任何人都可以相關來互動一下。假如說你看到某個你喜歡的名人，他也開了微博的話，那麼你就可以去評論轉發什麼的，以引起他的注意，當然了明星很可能不會陌生的人。

搜狗微信:如果你是做微信運營的話，可以經常上這個上面來看看，上面可以看到微信熱搜榜，熱詞也可以訂閱，多人收藏的，熱門的爆文。看這裡就可以知道在微信上什麼樣的內容是比較受歡迎的了，對於微信運營者來說，還是有一定的幫助。無論是微博還是微信，前期都是需要培養自己的網感，保持對熱點的敏感，知道什麼樣的內容會受到大多數網民的歡迎，從而知道你的受眾愛看什麼。當然了網感這個東西也不是段時間內就可以練成的，我們需要做的就是每天去看一下這幾個地方，應該去想想看到一個熱點之後，思考如何跟我們自身的產品或者業務結合起來，如何推廣到客戶的面前，並讓他們去相信並接受的過程。只有長期的累積，才能掌握這些，所以要好長期的準備了。

6.練習寫作和文案活動策劃的能力

寫作這個東西剛開始並沒有什麼太多的技巧，我認為訣竅就是多看，多練，多寫。可能有人會說，以前上學的時候我連作文都寫得不好，還是會有所擔心。其實我也能夠理解，我剛開始的時候也一樣，怕寫不出來，半天就在那憋著的。通過我自己定期堅持寫了幾個月之後，才發現寫作其實也沒有想象中的那麼困難，這個關鍵還是在於個人的堅持訓練和練習。我個人認為，只要你會說話，把一件事說清楚 了，基本上寫東西也是沒什麼問題的。

可以去寫你說熟悉的事物，也可以寫人，寫景，寫總結，寫感悟都是可以的。比如今天發生了哪些讓你覺得好奇的事，遇到什麼人了，你的感受等等這些都是可以寫的素材內容，只要你敢寫，敢堅持，我相信有1天你會很感謝當初的自己。

關於活動策劃這塊的話，也是需要實踐練出來的，要知道做活動的目的，活動的背景，活動前需要準備些什麼，活動中又要做什麼以及細節方面的，活動後要注意些什麼。像每年的雙十一，京東的618這些都是活動，我們可以去看一下他們是如何玩轉活動策劃的，關注天貓，京東這些平臺，從而對自己的運營及策劃會有一定的幫助。

7.做新媒體需要有一個好的心態

剛開始你可能會覺得有些新鮮，當你做了幾個之後，有可能你又會覺得很枯燥，因為你每天都要去做好的內容，研究資料分析，排版，對使用者的運營把控能力等等，這些都是對新媒體從業人員的考驗，在心態上應該保持平和的心態，平常心對待。

　8.新媒體從業人員需要長期堅持才會有變現的可能

做任何事都是需要堅持，我們經常會說，21天可以形成一個習慣，但真實情況並不是這樣的，根據有關研究發現，想真的改變或培養一項洗的習慣，至少需要3個月或以上時間的堅持。

做新媒體其實也是一樣的需要堅持，每天堅持去看新媒體行業人士在說什麼，堅持看相關的新聞資訊，每天堅持寫作，堅持看新媒體案例，定期走到線下去認識一些新媒體相關的人士，成為朋友，堅持跟別人交流，堅持價值的輸出，堅持多幫助別人，堅持多分享.......至少要堅持1年以上。

堅持之後呢，當你的各方面能力提升之後，你的能量就強很多了，可能會有人找你合作，也可能會出書，各種的可能性都會有的，結果還是取決於自己平常的努力。

如果你想從事新媒體相關的工作，那麼請做好堅持的準備吧。

我提出的辦法就是：

①瞭解新媒體，正確的認識新媒體;

②明白新媒體的工作內容是什麼，知道自己缺什麼，從而更好的去學習提升;

④加入一些新媒體的圈子，抱團取暖，共同學習進步;

⑤培養自己的網感，靈感，對熱點的把控能力;

⑥從頭開始練習好寫作能力和文案活動策劃能力;

⑦有一個好的平常心態;

具體運營新媒體又分以下幾種：

根據企業或個人的自身條件來確定創作領域，對目標人群進行精準人群畫像，定位品牌調性以及確立運營平臺目的。

通過原創、編輯、組織等手段，呈現產品內容，從而提高網際網路產品的價值，讓使用者對產品產生一定的黏性，使提供的內容滿足使用者需求。打造垂直領域，堅持輸出原創、有價值、高質量的內容。

與藝人溝通準備選題進行篩選，進行指令碼撰寫，製作分鏡頭，設計拍攝場景，通過不斷優化，達到雙方滿意的效果。

最後剪輯人員進行視訊剪輯，剪輯完畢後，結合短視訊平臺的釋出機制，為每條短視訊撰寫相應的標題或文案描述，確認無誤後短視訊上線釋出。

內容堅持定時輸出，培養粉絲定時觀看的習慣，增強粘度。與粉絲進行互動，利用活動吸引使用者參與。

2.活動運營：定期的策劃組織一些相關的活動，可能是拉新使用者，可能是促銷產品等等。3.使用者運營：做好使用者互動和粉絲維護，提升使用者粘性和活躍度，促進產品的銷售和轉化。4.資料分析：對運營的賬號定期進行資料的分析，找到存在的問題，比如內容選題或者推廣渠道等進行優化調整以上幾點基本是每個運營人都會涉及的職責內容。

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首先，從事新媒體運營這個崗位真的很累！

運營不僅要會寫文案，也要懂得資料分析。每天的工作量都是比較大的。

有一句話我覺得很好:資料驅動運營。只有通過資料分析，才知道問題出現在哪裡。

接下來就是看資料，記錄資料，分析資料，找出問題，解決問題。再把今天需要做的事情列出來，比如哪些是緊急的，哪些是重要的，哪些是不太重要的…等等，然後就開始你一天的工作了。

很多幹貨裡面都有使用者增長，案例分析，文案寫作技巧等等，教你怎麼去運營。

新媒體平臺可能是目前玩法最多的了，技能點最複雜的一個領域了

　　就文章而言，有攢稿和現寫兩種，對於一個比較大的公司來說，寫文章是有排期的，是會開選題會的。所以一個完整的新媒體運營，單單從寫東西的角度去考慮，就脫離不開選題--撰寫--評審--發稿--總結這個流程。

對於一些大一點的平臺，新媒體運營不是一個人，而是團隊。有人負責寫東西，有人負責修圖片，有人負責排版，一個選題，可能有3個人寫，然後內部比稿，選出最好的一個。其他的就是攢稿。如果碰到熱點，那就直接走一篇熱點追風文即可。

　　以上僅僅只是從文章的角度來說。

　　新媒體運營還需要與使用者互動，有時還需要考慮設計活動。

　　而最最重要的，是對於資料分析的需求和支援，是新媒體運營必不可少的工作。所以新媒體運營絕對不單單只是寫文章而已。

新媒體主要是以流量為主要的盈利方式來運作。

最重要的是如何變現，變現是整個流程最終的目的，如何做到變現最大化就是考驗一個新媒體運營者的功夫和基本操作了。

目前新媒體已經成為最火的一個行業了，新媒體已經成為一種趨勢了，新媒體運營在未來的十年內會成為企業必不可少的一個崗位了，那麼我們下面來了解一下新媒體運營是一個什麼樣的工作呢？

新媒體運營是當下社互動聯網中新的一種通過各種平臺工具進行產品宣傳、推廣的一種運營手段。

追熱點，我們要懂得如何蹭熱點，針對新出的熱點，我們就要想好怎麼樣利用熱點來對產品的宣傳。

等文章內容寫好的時候，我們就可以利用各種的平臺來進行推送引流，每天都要不斷的去推廣和更新內容，才能進行有效的引流。

新媒體運營，是通過現代化移動網際網路手段，通過利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺工具進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送訊息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。