評職稱這件事，其實和我們從小受到教育，從小學到大學再到研究生等等是極為相似的。其本質都是提升專業能力，並且讓專業能力強的人得到應有的待遇，本質上都是好點的。

其實評職稱一般都是在國企或是事業單位，私企一般都不搞這些，在群眾的眼裡這都是一些不重要的東西，認為只要有能力，到哪裡都會發光的。但是在國企或是一些事業單位，有含金量比較高的職業職稱，對你以後的發展還是非常的關鍵的，可能直接取決於你以後是否有升職的可能。

再說一些我對各種評職的看法，我認為只要你有能力，能考還是考，這個證書拿到手裡，不知道哪天就會發揮他的作用，並且這本證書也是你能力的表現。

很多人是吃不到葡萄說葡萄酸，就和現在上大學是一樣的，好多人說上大學沒用，上大學最後還不是出來打工。我想說的是現在做什麼不是打工，說這些上學無用論的人，基本上是自己沒有能力考上，進而用寒酸的話去打擊別人。其實這就是一種自卑的表現。在當前社會，我認為一個人在學業上的表現，將對你以後的生活起到百分之90的作用。雖然高學歷不一定能獲得成功，但是他會大大的增加我們成功的機率。