1、一般來說，行政前臺的職位替代性太強，工作內容簡單單一，老闆覺得前臺就是整天坐著，所以必須多安排一些活，不然工資發的太虧了；

2、前臺的工作太零散，含金量低，容易給人一種前臺無事幹的印象，所以會把很多活都給前臺；

3、前臺工作範圍界定不清，有時候列印，收發傳真等都丟給前臺

之所以會感覺到行政前臺累，主要是負責的事情太多太瑣碎了，我整理了一下大概有一下幾點：

1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄資訊，確保及時準確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3、時刻保持好個人形象，展示公司良好形象。

4、監督員工每日考勤情況。

5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

6、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

7、不定時檢查用品庫存，及時做好後勤保障工作。

8、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

9、負責影印、傳真和列印等裝置的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

10、負責整理、分類、保管公司常用表格並依據實際使用情況進行增補。

11、做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作

12、做好材料收集、檔案管理等工作。

13、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

14、協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。

15、協助主任做好公司各部門之間的協調工作，積極完成上級交辦的臨時事務。