不能完全叫走後門吧，其實娛樂圈說起來想去的人很多，但能一腳跨進去的很難。知名演員帶進組的新人，有時候這些新人可能比資方自己去找人更划算，一來都是偏小的角色，二來可以和知名演員捆綁營銷，演戲過程也不容易出摩擦，這類新人也更容易有資源變紅，對資方來說很划算啊。從宣傳層面講，容易有話題，更方便宣傳，不用擔心會不會被知名演員diss宣傳新人過多，其實還是挺不錯的！因為演員關係有時候非常麻煩！

首先我不同意你的這個說法，什麼叫走後門？相信你都沒有弄清楚，走後門是以不正當的手段來謀求個人的一種目的，從而比其他人達到目的的途徑更短，也更平坦。知名演員帶新演員進組。這種行為並不能稱之為走後門，例如楊冪的旗下藝人。第一，主客體混了，知名演員帶新人進組，主體是知名演員，而客體是新人，但是呢走後門的主體應該是新人，而非知名演員。所以這算不上走後門。第二，走後門旨在說明新人沒有什麼能力，靠著某些不正當的手段達到目的。但是在影視圈，作為新人，只要能進娛樂圈肯定有自己的能力，沒有能力是站不住腳的，這些新人只是缺乏一個機會而已，知名演員帶新人進組，是主動行為，也是在經營自己的一項事業，並不是從進組這個階段獲利。所以，“走後門”這個詞用的很是不恰當。在我看來這種行為其實應該支援，這樣可以為更多的有才能的人提供機會，但是過程應該嚴格把關。真正有能力者才能勝出。社會眷顧的是有準備的人和有才能的人。