其實這樣的人大多數是外強中乾，用強勢的外表來掩飾內心的脆弱和孤寂。這樣的人大多沒有太多的心計和城府，只是有很強的表現欲，跟他交談，做個好的傾聽者，與他做事，不要搶了他的風頭就好了，要學會做一個以柔克剛，潤物無聲之中能攻克對方的人

生活中強勢無理的人真的太常見，朋友親人同事中總會存在那麼一兩個這樣性格的人。

對於性格已經根深蒂固的強勢無理之人，能遠離便遠離，不能遠離就需要透過一定的方法來讓你們之間的相處變得不那麼被動。而且與這類人該如何相處，要依據不同情況不同對待。

一、遠離有的人你可以選擇無視，永不聯絡，像不深交的朋友大學同學，不講道理的點頭之交，這些只想從你身上找存在感，欺負你，想謀取個人利益的人，你可以選擇性忽略，斷絕來往，遠離“垃圾人”定律不僅適用於情場，也適用於人際關係的處理上。

二、改變心態也有些情況下你只能選擇平靜接受，並透過改變自己的心態來與這類人相處。強勢領導：比如說在職場上遇到強勢的領導，首先你得端正自己心態，明白一個真正為你好的領導並不會讓你每天在溫室中成長，給予一定的壓力才會讓你成長。蘭珍珍，全球最大化妝品集團歐萊雅有限公司中國區副Quattroporte，她對強勢的態度很鮮明：“作為上司，強勢是必須的，這樣他/她才能像一個上司，帶領整個團隊前進。一團和氣、呵護備至式的老闆，並不能真正幫助下屬成長。”一般領導會對事不對人，面對強勢的領導你首先要做的事把自己份內的工作做好，讓他無話可說。強勢是相對的，當你的工作完成的足夠出色，那麼你對於領導的忌憚會隨著你業務能力的加強而不斷變小，即使有一天你真的對他的強勢忍無可忍，你也有力量與之抗衡。