領袖魅力一詞概括太廣泛也太抽象了

總的歸納為兩點。

1.行事風格與手法

2.人格特質

1）行事手法不外乎對人、事、物的預判能力、事情發生時的決策力以及有效達成目的的執行方式和執行的力度，綜合這些來判斷一個人是否有足夠的領導力。

領導意味：引領、指導。

同時滿足了這兩點的人才算是一個合格的領導者。

2）人格特質是一個加分專案，與人品、修為、氣質捆綁在一塊。

人格特質和領導力並不是等號，再用通俗點的方式來講就是“和藹可親熱心助人是他的性格不等於他的能力”

我們會碰上許多型別的“領袖”，小到學校的班長，大到企業的CEO或是一個國家的領導人，各色各樣的人，而這些人的行事方式加上個人的風格便是他們的領袖魅力。

以上是個人的愚見。

1，小弟有事，大哥(領導)照著！

2，小弟出事，大哥(領導)扛著！

3，不給小弟亂被黑鍋！

4，大哥(領導)吃肉，至少給小弟有湯喝！

5，給小弟教會，自食其力，混口飯吃的本領！

6，給小弟發展機會，拉一把。。。

估計沒有一個不對這個大哥(領導)的魅力，折服吧。。。