這個不一定的，你要是在規定的入職時間沒有辦法辦理入職的話，那你就需要跟公司協商下看看能不能晚幾天入職，要是公司同意就可以更改入職時間，不然就是直接放棄的。

中國大學生畢業，其個人檔案在學校保留一年，一年之後轉入當地人力資源管理處代管。

若大學生畢業時入職，其個人檔案由任職單位調取並保管。（任職單位性質不同，調取檔案方式可能會有差異，一般非國有企業，行政機關或事業單位等，不需要調取個人檔案）

據此，更改入職時間會被用人單位知道，會影響正常入職。

建議沒有什麼特殊情況不要隨便更改入職時間，隨著國家對單位員工人事制度嚴格，儘量按時入職，實在有特殊情況，必須徵得單位人事部門同意後推遲入職時間！

這個就不一定，有的一些單位比較好說話可以，有的就不可以。總而言之還是不要改的好，即使單位允許，也是會留下一個不好的影響

首先要權衡二者的重要性，如果有非不得已的事，可向單位申請延遲入職並徵得單位批准，否則放棄。但建議最好按時入職。

入職前最好不要自己更改入職的時間，因為您給公司的第一印象就不是太好，沒有你幹不出來的事情，如果想更改入職的時間也要和用人的單位協商一致的情況下修改才行，做事情要有個順序否則會失去好多好的入職機會。