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  • 1 # fahman

    會,很多時候都會想離職,但一下子又沒確認好,又沒找到下家。

    當差不多滿試用期時,也差不多找好了,一旦轉正要一個月才能走,所以會在最後那幾天選擇走人

  • 2 # 風塵一人遠

    說說我吧,15年的時候在一家醫藥公司做銷售,那時候藥代黃金時代已經過去,所以市場不是很好,待遇也就跟不上,每月只能拿保底工資,因為完不成任務。

    我們公司規定三個月轉正,實際上我沒幹滿三個月,因為轉正後離職要一個月交接期,所以我再沒轉正前就提出離職。至於為什麼離職,一方面是這個產品市場不太好,可老闆只看指標,完不成任務開會的時候就會點名批評,每次週會都要被拿出來當典型批評,搞得我那段時間都懷疑自己了,每晚只能考安眠藥才能睡著,頭髮也大把大把掉,想想有錢賺沒命花,就毅然決定離開這個行業。

    另一方面就是我沒追到同事,雖然兔子不吃窩邊草,但忍不住啊,於是去追求同事,當然是被拒絕了,但每次開會都能見面,分外難受,於是眼不見為淨。

    離職後,心態好了很多,也不再失眠,所以我認為這是我做的最正確的決定了。

  • 3 # 陽光小哥說故事

    我一般不會離職因為轉正了基本上也穩定下來如果離職我不會在轉賬前一天離職 因為試用期底薪不高 轉正以後福利包括工資各方面待遇都比較好

  • 4 # 得意書神

    我現在就在面臨這樣的問題,我已經工作3個月了,馬上就要轉正了。

    但現在公司的很多東西在改變,人員的極度流失,讓我也處在迷茫中。

    我認為對於要轉正離職的這個問題,並不衝突,有好的發展,不在於轉正的問題。

    畢竟上班就是為了掙錢,如果在這個公司認為沒有發展,掙得不多,等等各種原因,都會導致跳槽。

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