職工再次發生工傷，應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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職工再次發生工傷，是否可以享受傷殘津貼？

再次發生工傷，若要領取傷殘待遇同樣也是需要去參保地工傷保險行政部門去申請工傷認定以及勞動能力鑑定。工傷保險行政部門會根據你的勞動能力鑑定結果來發放待遇。具體標準如下:

以新工傷的勞動能力鑑定等級享受一次性傷殘補助金，以綜合勞動能力鑑定的等級享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

新工傷在評定傷殘等級時是綜合考慮了原有工傷傷殘等級程度進行勞動能力，所以職工在同一單位連續工作期間多次發生工傷的，按照其在同一單位發生的最高鑑定委員會等級，計發一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。

比如老王，在一次事故中發生了9級工傷，工傷保險已經發給他了一次性傷殘補助金。老王繼續在單位上班，結果又再次發生了工傷，鑑定為5級工傷。

於是根據工傷保險部門這次工傷的等級發放了一次性傷殘補助金。以及老王可以享受五級工傷的傷殘津貼。如果以後和單位解除了勞動合同，單位和工傷保險行政部門還需要根據5級工傷來支付一筆一次性就業補助金和醫療補助金。

以上就是重慶地區關於再次工傷的待遇賠付政策。