我喜歡的同事有如下特點：
比如，平易近人，容易打交道，沒有比較特殊的癖好，或者是影響別人正常工作和生活的做法。比如有的人喜歡抽菸，但是他能夠理解其他人的難處，能夠說在煙癮上來的時候去吸菸區完成，那這樣的人，我們就會很喜歡。如果有的人在職場當中很高冷，甚至是在一群人當中，他會分出一個高低的等次，對你漠不關心，而對其他比較有背景的同事呢，顯示出非常明顯的套近乎，就會讓人感覺到阿諛奉承、兩面派的做法。
他自己是真的有本事，有業務能力，而不是靠一張嘴，在誇誇其談，但實際工作上又沒什麼拿得出手的地方。如果只是靠一張嘴，在領導面前拍馬屁，就平步青雲的人，我們會感覺到他華而不實。沒有踏踏實實做事，沒有清清白白做人，這樣我們很難預測他會不會有小人的行為，所以會畏而遠之。
沒有什麼比真誠更加重要。在同事需要幫忙的時候，挺身而出，在他們工作忙不過來，自己又幫得上忙的時候，伸出一雙手，沒有比什麼更能夠像這樣讓他們感到溫暖的了。
另外，要抓住一些跟大家合作的時機，增進彼此的感情。比如午餐在單位飯堂一起吃飯的時候，也是交流的好時機，這時候可以說一下自己生活上的事情，增進同事之間彼此的感情。另外，當你做出成績後獲獎時，你有獎金別自己獨樂樂，而是眾樂樂，正好可以藉機找個理由請大家吃飯，讓大家一起高興，借這個機會呢，同事之間可以減少摩擦，一起拉近距離。
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以上內容，供您參考。
我喜歡的同事有如下特點：
首先是這個同事很會做人。比如，平易近人，容易打交道，沒有比較特殊的癖好，或者是影響別人正常工作和生活的做法。比如有的人喜歡抽菸，但是他能夠理解其他人的難處，能夠說在煙癮上來的時候去吸菸區完成，那這樣的人，我們就會很喜歡。如果有的人在職場當中很高冷，甚至是在一群人當中，他會分出一個高低的等次，對你漠不關心，而對其他比較有背景的同事呢，顯示出非常明顯的套近乎，就會讓人感覺到阿諛奉承、兩面派的做法。
第二，是這個同事很會做事。他自己是真的有本事，有業務能力，而不是靠一張嘴，在誇誇其談，但實際工作上又沒什麼拿得出手的地方。如果只是靠一張嘴，在領導面前拍馬屁，就平步青雲的人，我們會感覺到他華而不實。沒有踏踏實實做事，沒有清清白白做人，這樣我們很難預測他會不會有小人的行為，所以會畏而遠之。
關於如何相處的問題，我覺得就是真誠。沒有什麼比真誠更加重要。在同事需要幫忙的時候，挺身而出，在他們工作忙不過來，自己又幫得上忙的時候，伸出一雙手，沒有比什麼更能夠像這樣讓他們感到溫暖的了。
另外，要抓住一些跟大家合作的時機，增進彼此的感情。比如午餐在單位飯堂一起吃飯的時候，也是交流的好時機，這時候可以說一下自己生活上的事情，增進同事之間彼此的感情。另外，當你做出成績後獲獎時，你有獎金別自己獨樂樂，而是眾樂樂，正好可以藉機找個理由請大家吃飯，讓大家一起高興，借這個機會呢，同事之間可以減少摩擦，一起拉近距離。
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以上內容，供您參考。