隨著科學技術的發展，會計發展的趨勢是賬務處理會弱化，機器人慢慢替代做賬功能。會計的功能，也會轉變成管理決策的功能。以後的會計就像醫生一樣要給企業看病開藥治療。

隨著社會經濟的發展，未來需要這樣的會計人：

1、與時俱進的會計人 除了完成日常工作，需要隨時關注行業變化更新專業知識。

2、善於溝通的會計人 有問題需要及時的溝通，有效的傳達。

3、會管理的會計人 中國目前管理型會計人才缺口很大，企業發展需要會計管理型人才。

4、會大資料的會計人 運用大資料迅速提高企業分析運營資料的能力。

5、給企業創造價值的會計人 會計不但要會省錢，還要有運用資料給企業創造利潤的能力。

如具備這些技能，你不但不會失業，而且還會是非常搶手的人才。冰凍三尺,非一日之寒，要掌握上述幾點技能，需要我們沉下心來，慢慢的學習研究專業知識及行業知識。

筆者在回答另一位題主有關會計行業的問題時也談到過這個問題。

未來會計會消失嗎?

隨著計算機技術、通訊技術、網路技術的發展，特別是近年來人工智慧(AI)的快速發展，會計從原來的手工做賬到現在的電腦做賬，再到以後的機器人做賬，發展很快，可能以後最先消失的會計崗位是出納員崗位了，銀行很早就有了自動櫃員機，現在超市、商場也開始有自動收銀員了，也許不久的將來，機器出納員將會在單位恭候你前來報賬。

於是人們驚呼人工智慧將取代會計，會計人員將會消失。有"狼來了"的意識是必須的，會計從業人員減少也是必然的，特別是那些做基礎性的會計人員，如題主提到的出納和做賬等，但整個會計行業消失是不可能的。

一、經濟越發展，會計越重要。在美國，流行這樣一句話：“我選用會計師比選國家總統還重要"。因為在美國無論選誰當總統,他們稱不稱職,對公司的影響都不大,但是如果公司僱用了一名不稱職的會計師,那公司就慘了，很有可能導致公司經營困難甚至破產。

二、會計行業是一個腦力勞動的行業。會計畢竟是一個動腦的技術活兒，只有一些基礎性的標準化的會計操作可由機構代替，其他如會計制度、財務制度設計、財務預測決策、投資融資、稅收籌劃，風險控制等等還是要依靠財務人員來做，機器人只能起輔助作用，如資料計算等，可想而之，如果從事腦力勞動的會計都失業了，那麼，那麼多從事體力勞動的人員早就失業了。

總之，機器人全面取代會計人員做賬在未來相當長的時期內是不可能的，題主擔心學習出納和做賬會失業的狀況也不是沒有可能，但不必過度擔憂，因為相對其他行業來說，會計行業受到的衝出還是相對小一些，況且學習出納和做賬，是學習會計的基礎，只有從基礎學起，做起，才能向更高的目標邁進(中級會計、高階會計)。

這個問題在很多大公司的財務年會上多次被作為熱門話題辯論過。長遠來說，不管是基礎的傳統會計領域的工作會被系統代替還是管理會計領域的工作都會逐漸被機器替代。

一，基礎工作比如做賬，出報表，費用報銷等賬務處理，包括流程上的工作也逐漸會被愈來愈發達的資訊化替代。比如你公司購買物品需要報銷，賣家直接開具區塊鏈電子發票直接對接到你公司的財務系統裡，系統裡馬上自動做好分錄，稅局的系統裡也直接收到了這筆資訊。這裡面真沒會計出納啥事了。

二，即使在被認為比較需要人腦分析的管理會計領域，人工智慧的發展也逐步侵蝕和霸佔人的工作。財務分析，成本控制，資金優化配置什麼的，相信機器的分析會比人腦更全面。當然在財務管理的戰略層面，因為涉及到的領域和因素已經不僅僅侷限於財務管理，需要考慮到企業總體的短期和長期方向，各個目標之間的權衡和各個部門之間的配合，在短期內被機器替代的可能性不大。

三，在財務管理範疇裡比較特殊的專業化工作，比如稅務籌劃，信貸管理，投融資等，也因為涉及的範圍比較廣，需要更多主觀的判斷，所以在可見的未來五年，應該還是能捍衛“人”的地盤。

會計機器人會導致一部分人失業，但很多工作也是機器人不會做的，任然需要人操作。

新型的會計人需要提升自己的技能，要具有處理複雜事件的能力、處理突發事件的能力、具有自我創新的能力。常規工作可以被機器人替代，但分析問題、處理問題、解決問題的能力卻是機器人缺乏的。機器人幫我們從常規工作中脫離出來，有更多的時間更有效率地處理實際遇到的問題。

由於人與人之間還需要溝通，而機器人不具有這方面的能力，一個企業，會計要處理政府、股東、供應商、客戶、內部部門之間的關係，協調各方面的利益關係，這方面的能力是現在的財務人員更需要學習提高的。

即使有財務機器人，會計的常規工作也是每個財務人員必須具備的，所以每個會計首先需要練習做好會計的的日常工作，瞭解會計的流程，否則，那天財務機器人真的普及了，你不瞭解會計的流程，又怎麼來分析處理實際工作中遇到的問題呢？

我覺得可能性不大。

普通的出納或許在不久的將來被電腦程式所替代，然而一名專業、富有經驗的會計師絕不會輕易被取代的。

機器人有哪些不足

1. 許多客戶並不希望在尋求財務建議的時候是面對冷冰冰的電腦螢幕。相反，在與人相處的時候，談論他們的財富、經驗和名譽時更舒適。無論對什麼領域來說，人際關係都是十分重要的一環，會計也是，許多會計師和客戶來往了許多年，已經建立了對彼此的信任，這專是機器人無論如何也不能替代的。

2. 面對大量的變數和主觀因素時，基於目前的技術水平還不能提出正確、有效的解決方案。雖然我們沒有可能也沒有機會看到機器人能夠完美解決大資料、運演算法則的問題和人工智慧的發展。但是目前來說，機器人並不是顧問的替代品，而是一種補充。

3. 會計不同於做賬，會計包含的東西十分廣泛：財務分析、財務決策、審計等等，這些都是靠無數經驗和職業判斷，並且聯絡實際才能做出決策的，是應不同的情況而做出判斷，在這方屬面這些機器人都是沒有辦法替代人腦的。機器只是工具，協助我們更加高效的辦公，我們學會如何使用它就好，機器人肯定沒法完全替代人工。

會計不但不會被淘汰，而且在經濟組織的價值會越來越大。

會計技術不斷迭代，而且迭代速度越來越快。但是，會計作為資訊工作者的本質一直未變，而且被不斷強化。可以這樣說現代企業有兩個基本元素，那就是能量和資訊。而能量的價值依賴資訊的整合。

所以，你完全不必擔心你的所學職業被淘汰，但是我建議你不斷學習終生學習，會計越來越體現為知識工作者的特徵。另外我建議你把自己定義為資訊加工整合者，不要侷限於會計技術，更不要把自己定義為做賬（簿記），這樣是真的沒有前途。

非請自來。

機器人做賬，並非是失業的重要影響因素，不能以此判定是否失業。

不可否認，“機器人”能完成現在很多的基礎會計工作，只能算是提供輔助工作，不能完全替代人工。

或者說，即使沒有“機器人”，還會有其他的競爭對手，關鍵是打鐵靠自身硬，掌握更多的技能才能增強自身的競爭力，給自己創造更多的機會。

拋開其他不說，現實是，現在學出納與做賬，直接掌握多一項專業技能，更加利於就業。經常說的，三百六十行，行行出狀元，更何況，現在都不知道有多少種行業，求職的方向也有很多選擇，並非一定得從事財務工作，對吧。

因此，與其胡思亂想，不如努力學習好出納和做賬的知識。畢竟，今天不知道明天的事，更應該把握當下，好好學習，儘量多掌握紮實的財稅理論基礎與過硬的實操技能。

大概就是這樣，我先閃了。

首先，人工智慧是不可能替代人工做賬的。電算化也實現很多年了，但是還是需要會計專業人員去處理賬務，即使未來錄入環節可以替代，稽核環節很多還是需要人工去完成的。因此這個問題不用多度擔心。

其次，要認清現狀。在過去年代會計專業稀缺資源，工作年限越來越吃香，而現在隨著會計專業擴招，基礎財會人員的基數確實過飽和，因此很多企業不缺基礎會計人員。

最後，確保自身競爭力。無論未來會計就業趨勢如何變化，以不變應萬變。活到老，學到老，不斷提升自己很重要。雖然基礎會計人員過飽和，但是高階財會人員是稀缺。你可以通過自身努力考取各種資格證書，例如：含金量比較高的CPA。獲得此證書便隨而來是更好的就業機會和更好的待遇。

會計學是基礎，沒有這個基礎入不了行。財務工作還有很多專業要學習的，我從業二十年，財務資料管理為主，稽核，預算，還有成本控制等涉及存貨、應收、應付等專案核對和管理，記賬有部分還是需要人工輸入，自動輸出的報表有時候也需要分析後做適當調整，都是需要人工的。

不會

有自動存款機了 櫃員也沒有失業

機器只是代替基本的運作

會計是增值的

培養核心競爭力