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我朋友這兩天聽到了很多關於她的謠言,一是她馬上要在單位裡得到領導重用,另一個是她往日的成績不少是靠和領導的不正當關係得來的。流言不一定是真的,但是效果是很明顯的:誰用她,那就是不清不楚。她該如何走出目前的困境呢?要怎麼面對同事的謠言和質疑呢?
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回覆列表
  • 1 # 六月二十八1905

    我覺得題主的同事應該首先反思一下自己是否有言行不當的地方?服裝方面是否會比較性感?平常給同事留下的印象如何?

    如果你的同事平常給人的印象就是幹練、有執行力之類的形象,那麼其他同事即使有個別出於嫉妒而吃不到葡萄說葡萄酸的,相信絕大多數人的眼睛還是雪亮的!這種情況下,對於這些流言蜚語就是那句歌詞:頭髮甩甩,大步的走開!

    如果你的同事平常做最多的是撒嬌、搔首弄姿,把精力都放在穿衣打扮上,造成業務能力不足的,那有這樣的流言蜚語再正常不過了!在這種情況下,建議你的同事減少往領導辦公室跑的次數,專心把手頭的任務出色地完成就是對流言蜚語最好的反擊!

  • 2 # 博才社

    置若罔聞。清者自清,濁者自濁,雖然我們活在世俗,但不是活在別人的世俗,而是自己的世界中。

    對別人的流言不附和不傳播,對自己的流言不解釋不表態,流言這種東西的土壤就是人心。你越坦蕩,越在Sunny下,流言越缺乏生長的營養。你陰暗,它就像苔蘚一樣爬滿整個心房。

    既然是流言,一定要記住越描越黑,越強調越像真。別人要的就是這個效果,讓你慌,讓你出糗。你不下臺,別人怎麼當a角?

    所以我們一要強大,相信自己,二要善良,不傷害別人。職場,不管哪個場都是人的場子,都是人心在做妖。要當個降魔人,就得道高一丈,修養到家。

    時間過後,真相終歸大白,一時的高下有什麼要緊的。有氣度的人到哪裡都有天地,流言蜚語就是莫測天氣中的毛毛雨罷了。

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