大學生直招士官進部隊是提高我軍整體作戰水平的一大舉措，軍隊裝備資訊化、科技化是軍事科學發展的必然，軍事現代化的裝備科技含量高，需要大量的專業技術人才，直招大學生士官是補充軍隊人才最直接最有效的途徑，但是大學生到職業軍人轉型需要的努力學習，刻苦訓練，還要軍官和戰士的傳幫帶，從大學生轉形專業士官是質的提高，高學歷、技術型的軍人是我軍戰鬥力的重要保障。

大學生身體素質差，並且容易自傲，所以在部隊裡不受歡迎。

為提升部隊的知識素養，大學成為部隊招兵的主戰場。很多在讀的大學生選擇去當兵，當兵不僅可以退學費的，而且在2年義務兵退役的時候就能拿到10萬塊錢，還可以繼續回到大學裡就讀，實現了自己的當兵夢！

最重要的是: 在大三的時候去當兵，可以不用讀大四，當一年兵就相當於大四實習，然後拿到畢業證，即省下一年讀大學的時間，又在部隊裡享受高學歷兵的待遇！

第一，身體素質差。入伍當兵要經常的拉練，需要較強的身體素質，而大學生在學校裡養尊處優、身體素質較差，去部隊後需要一個很長的適應過程。

第二，大學生自傲。訓練大學生兵的士官，大部分都是沒有學歷的兵，因此大學生兵會有傲慢心裡，但是教官都是很嚴格的，所以在訓練和相處過程中，容易出現矛盾。

（1）在大學生入校的時候，進行嚴格的軍訓，而不是敷衍了事；

（2）加強大學生在校園裡的體育鍛煉，重視體能訓練和體育課，比如清華大學要求學生能跑2000米才能畢業。

由於由於當今社會的大學生越來越普及，並且就業壓力越來越大，所以很多大學生都紛紛在畢業之後選擇了當兵的道路，並且大學畢業之後去當兵，還有一個很優厚的待遇就是可以直招士官，但是這裡士兵往往不太受歡迎，這是為什麼呢？

可能很多人還不瞭解大學生直招士官是什麼，在這裡先給大家簡單介紹一下：士官是軍事人才的組成部分，是部隊作戰訓練、教育管理和武器裝備操作使用、維護修理的重要骨幹。士官的來源渠道包括從服現役期滿的義務兵中選取、從軍隊院校畢業的士官學員中任命、直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收。和義務兵是有著很大區別的，因為這進去之後就直接有了軍銜，雖然看起來很不錯，但是這裡是不是確實不受歡迎，我身邊就有這樣的朋友，從他那裡瞭解了一些資訊。

首先要從這些大學生本身來講，他們因為是大學生，在畢業之後可以直接成為士官，所以難免會有些學歷上的高人一等的感覺。所以這些人在日常生活中會有一些不服管教的行為，甚至還有一些人甚至會略有狂妄，因此從他們上來講就是存在著一些問題的，這是因為如此他們才不受那些老兵的歡迎，想知道老兵可都是部隊裡的老油條。

當然了除了大學生本身之外，當然還要從部隊當老兵來考慮這個問題了，大學生士官其實去當兵有著很優厚的待遇，比如大學的學費金額可以全額退還，大學本科四年好像算上兵齡了，這個我有些忘記了，還有直接就有那軍銜，這可是在沒有接受軍事訓練以及軍師教育的前提下就獲得的。所以這樣不對了的老兵難免會有嫉妒的心理，再加上訓練的時候可能會不服管教，雙方有矛盾，加上大學生士官直只佔很少的一部分，自然就不太受歡迎了。

其實關於這個問題，我認為還是需要雙方更多的去理解，畢竟都是中國軍事人才的重要組成部分，所以我也希望這一偏見可以逐步的在部隊中得到改善。

這個問題本人來回答還是比較有發言權的，本人就是直招士官，12年入伍17年退的。

大學生直招士官在部隊裡不受歡迎這方面在我當兵那幾年裡倒是沒體驗到。看了一些寫的評論，很多都是沒當過兵寫的，甚至連直招士官是啥都不清楚，寫的無非都是說直招士官沒經歷新兵被軍營裡的新老兵看不起之類的，不能說沒這方面原因，只能說是太片面了，這裡我就以我個人方面見解吧。

首先是啥是直招士官?直招士官就是部隊到地方大學(大專/本科)招畢業生入伍。一般都是你讀了幾年書就相當於當了幾年兵，比如你本科讀了四年書就相當於當了四年兵。入伍後，直接跳過新兵兩年，下士前兩年，直接由下士第三年開始當兵。這也是其它評論裡主要寫的讓部隊裡新老兵不爽的原因，別人辛苦在部隊裡辛苦跌爬幾年才當上士官，你一個大學生舒舒服服讀幾年書也當上士官?(直招士官也有新兵三個月訓練，一般7月開始，10結束。起碼得掌握站隊行走，部隊日常作息，及提高一定體能，所以這三個月還是比較辛苦的。)

其次再講講部隊為啥要招直招士官，畢竟部隊不會無端端招個大頭兵進去的，這就得從中國的入伍要求的情況說起。中國入伍的年齡要求是18~25歲。但實際上很少有二十幾歲的人還會去從義務兵開始當兵的，一般都是18歲左右的。18歲一般都是在幹嘛?18歲一般都是在上高中或高中畢業。假如你學習成績很好或者考了個好的大學，你家裡會願意或者你個人會選擇去當兵嗎?顯然不會，所以入伍當兵有相當一部分是無心向學或者是家裡管教不了的(所以帶新兵的班長經常會說這屆新兵刺頭很多)。義務兵兩年結束後，要想留隊基本上都是得掌握一門專業或者各方面素質很好。18歲高中畢業到部隊來能會啥專業?所以部隊得把你送到各種專業單位/學校去學習。那麼快則一年半載慢則兩三年才能較好掌握一門專業，等你兩三年學好專業來這時你又面臨一期士官(下士)到期，面臨退伍的選擇，要是你選擇退伍等於前面兩三年培養你學習時間又白白浪費了。到時部隊里老的士官要走年輕的士官也不願意留，那一些技術型崗位一下子就斷層了。加上這幾年部隊往高科技高技術方面轉型，對技術型的人才需求更大。直接招入大學生剛好可以補充這個斷層。

上面說的是部隊要招直招士官原因，所以直招士官面臨的都是技術型崗位(一般不會讓你去基層連隊帶兵啥的，不會像一些評論寫的啥直招士官去進層連隊不會帶兵素質不好不受歡迎之類)。比如你大學是學機械修理的那就去修理單位，學電腦程式設計的那就去電子方面單位，學通訊知識的就去通訊單位。由於你已掌握了相關的專業知識，所以部隊不用再花時間送你去學習了，只要在較短的時間內提高你相關的軍事素質(現在部隊機械化程度不斷加強，有些單位連五公里都取消了改為三公里，對體能要求沒那麼高了)，就可以滿足相應的崗位需求，從而節省很多的時間。(大學生士官是需要籤合同的，必須幹滿一定的時間才允許退伍的)。

所以只要你大學期間不是混文憑的，對你所學的專業知識有相當掌握滿足部隊單位需求，那麼直招士官去到部隊不會說不受歡迎之類的。如果有那就是你個人原因，比如不適應部隊生活，不合群之類的。

說了那麼多，還是以我自己為例說說吧。大專學醫，入伍後到是衛生單位。入伍初期由於一下由一個地方青年轉化合格軍人是有些不適應從而導致和其他士兵是有一些隔閡，但一段時間適應了後和其他士兵也混的很開。軍事素質各方面也還可以，起碼在本單位是前面幾個，像五公里最好成績是19分鐘(這成績在基層連隊裡算不上好，但相信在後勤單位裡是算不錯的)，射擊平均也在45環左右。五年時間裡入了黨，得了兩個優秀士兵，好不好就由你們來評論吧。

瞭解內情，過來回答一波。

個人覺得需要分情況：

這種就不是太可取了，很多時候我們需要和各種各樣的人共事。相比於大部分士兵，直招士官學歷相對較高，但是這並不是看不起他人的理由，況且說實話，真正學歷高的，還用的找走直招士官這條路嗎？所以這一點確實是個人需要改進的地方。

現實中，這個特殊的行業對於學習的重視程度是相對薄弱的，換言之，一個希望不斷自學，提升自我的直招士官自然是不容易融入一個大多數學歷不高，又缺乏學習氛圍的群體。強行融入只會令其失去上升的空間，尤其是有一天他重新進入社會，根本無法立足。因此，這樣的直招士官有大概率不太受待見。

上述兩種情況很多時候不僅存在於直招士官，也存在於生長幹部群體。本質上，學歷高肯定有利於戰鬥力的生成，但是現實情況卻是複雜的，具體也需要分個人，有的人適應部隊的環境，有的人卻怎樣也適應不了。所以，在選擇之初就需要慎重考慮，多諮詢圈內人，更重要的是瞭解自喜歡什麼樣的生活，適合什麼樣的工作。

其實這個問題很好解釋，換一個環境，就是在一個企業裡，外聘人員和內部培養的區別。

我曾經在餐飲企業裡工作過，眾所周知，很多餐飲的管理人員都是從服務員一步步幹起來的，這些人雖然文化程度不高——端盤子的能有多高的文憑——但是懂得基層員工的疾苦和訴求，所以處理事情的時候門兒清，很受員工愛戴。

另外，不少人都是跟著老闆從創業到發達，深得領導的信任，哪怕他能力一般。

而我和其他一批人就是外聘去的，做的是培訓方面的工作，但我從來就沒有在餐飲行業做過，匆匆培訓了一段時間，瞭解了一些菜品的基本知識，上菜的流程，公司的體系等就上崗了。

因此，我教的課很難得到員工的認同，領導就更不用說了，就算我文憑比這些人都高又如何？我自己也過得很難受的。

而大學生直招士官通俗來說就是外聘人員，培訓幾個月就匆匆上崗，這些人根本不知道部隊是怎麼回事，一去就當士官，就是管理人員，豈能令其他人服氣？

而真正的軍官，人家是在軍校待了四年，是正兒八經體驗過當兵疾苦的，跟這些直招士官根本就不是一回事。而一些幹部則是從普通士兵一步步走過來的，哪怕文憑不是特別高，那也是很接地氣，能力得到認同的。

再舉個例子，《亮劍》裡面，李雲龍起先對趙剛很不感冒吧，不就是覺得這個知識分子啥都不懂嗎？其實跟大學生直招士官在其他人眼裡的樣子是一樣的。

這是國家制定的政策，就跟當年的國防生一樣，直招士官只是現在學歷貶值在部隊中的一個具體體現而已，你看現在還有見背少尉銜的軍官嗎？我是直招士官退伍的，我的想法很簡單就是既然選擇了這條路就要盡最大努力幹好做到問心無愧當個好兵。

作為曾經的一員，只能說有得有失吧！我09年去的，本科學歷那一年只能套改一期三（以前都是二期一滴），當時直招士官的政策都不明朗（因為是開始推行沒多久），所以許多戰友都中途想盡各種辦法走了，因為強留想走的話有些手段還比較激烈！後面新兵役法修訂規定11年前的滿三期就可以轉業不需要12年，如果是11年8月後入伍的必須滿12年才能安置，所以也算得到一個好政策，政策制度明確以後大家就安心許多了，18年轉業回家了！

總得來說報直招一定要考慮清楚，想考軍校本科學歷是不允許的，提幹除非你在大機關或者在基層表現特別特別特別優秀才可能！指標在大機關就被截流了，在部隊八年見過各種各樣事情，特別是風氣方面！總體來說16年後各種套改晉升比起以前風氣好多了，最留戀的是戰友情一輩子難忘，這種體會在基層連隊更加如此。八年說累也真累，特別是戰備值班你能深刻體會到身處和平就是有人在替你負重前行這句話的意義！

還有，高校直招士官，必須到基層掛職鍛鍊一年。再次提幹的時候，必須學習所有的軍事技能，考評合格以後，再進入士官崗位。要不一個大學畢業生，在部隊什麼都不懂，連新兵都會看不起你，這樣的士官也就是一群書呆子，這是我個人的建議，不知道大家覺得對不對呢？

這個問題我還是有發言權的，因為我們部隊以前就有一個直招士官。直招士官為什麼在部隊不受歡迎？其實原因很簡單，因為直招士官是剛剛畢業的大學生，剛從溫室裡走出來的“花朵“，僅僅到部隊經過四個月的崗前培訓，就掛上了士官軍銜，這怎麼能讓那些摸爬滾打的老兵心服口服呢？

當過兵的人都知道，在部隊軍事素質過硬，你就能抬頭挺胸做人，反之你就會被人看不起。應該說絕大多數直招士官的軍事素質都是極差的，甚至還不如一個剛下連隊的新兵，畢竟他們沒有經過專業系統的軍事訓練，這可以理解。但部隊的老兵一個個都是五大三粗的粗人，要讓他們理解，唯一的方法還是得拿軍事成績說話。

大頭兵看不上直招士官，那有文化有技術的直招士官憑什麼就要看得上你大頭兵呢？大家都是革命戰友，都是來奉獻的，聚到一起就是緣分，如果總是認為直招士官軍事素質不行，不配當兵，我想你當這個兵也算是白當了。

未來戰爭，必將是科技和人才的戰爭，不是說軍人不該軍事素質過硬，而是說知識強軍、知識強國已然成為一種趨勢。根據我的推測，未來參軍的主要物件可能都集中在大學生身上，甚至未來如果沒有大學文憑，可能連參軍的資格都沒有，現在大學生參軍的氛圍越來越濃，已經證明了這一點，

對對對，你們說的都對，看你們的評論我真的是笑了，我就是大學生入伍，因為只想當兩年兵，所以沒有走直招士官，因為直招士官，最起碼需要在部隊當5年兵，我真得不知道你們所說的大學生入伍啥也不會從何而來，如果是像我一樣入伍是義務兵，什麼都需要學，很正常吧，如果是題目所說的直招士官，是要在士官學校培訓6個月的才能入伍的，當然了，至於有人說的啥也不會，也可能存在，但只是相對而言吧，我想如果給大學生入伍的戰友同樣的時間，掌握的軍事技能不一定就比你差吧，回答問題這麼偏激的朋友，到底是因為對自己沒上過大學的遺憾，還是對別人優秀的小嫉妒，嗯，對了，大學生入伍之初的確會比高中中專入伍的同志受重視，畢竟學歷稍稍高一些，但是隨著入伍時間增加，主要還是看個人的軍事素質，身體素質，單兵作戰能力，還有就是每個人的為人處事之道了，如果評論區的朋友真心覺得大學生兵這麼不好，這麼差，那以後會不會讓自己的孩子好好學習？要不上大學？問問自己的內心吧。

我曾經辦好了一些手續，準備去當兵，不為別的，就是為了大學那幾年學費可以返還。還有據說當兵結束可能還有一份工作能夠幫助協調。

班裡一共5個人報名參軍了。結果我知道的是三個是有良好的的家庭關係的，實話講咱對部隊不是很瞭解，有的人說哪裡哪裡分配過去會很累的，他們都找關係能夠去哪裡，我最終沒有去，不是因為累，因為家裡的父母已經六十多歲了，真的不願意幾年的時間看不到他們。

2年還是3年之後，我的那些當兵的同學回來了。那三個有點關係的確實去了不錯的地方，但是回來之後基本上也是領了一些錢也沒有好的工作安排，因為確實這三個不是很熟悉，聊得也少，之後很好聯絡了。

另外一個比較熟悉。咱就聊聊吧。

第一年進去是比較苦的，自己的班長可能比自己要小很多，有很多事情是不適應的。每天的負重訓練也很辛苦，服從命令也是必須的。

進去之後很多人說待遇不錯，吃的也不錯。但是大學生進去並不一定都是當士官的，有專業要求的，我們的專業就是不適合。第一年真的很累。第二年當了文書工作，畢竟大學生，有些功底，比較輕鬆。

很多人關心復員多好錢的問題，我沒有好意思問。但是回來之後人家換了一套裝備，當時流行的4s買了一輛車。大學生當兵回來考公務員什麼的是加分的，他也參加過但是沒考上。

給我最大的感覺確實軍隊重塑了他的性格，比以前更加的堅韌了。

之後取了一個漂亮的媳婦，整天秀恩愛。這個女孩子有喜歡兵哥哥的情節，所以兩個人還是很幸福的。

我就是直招士官，我來說說，我們直招士官基本上都是技術型士官，本來就不是去搞特戰訓練的，基本上分配到都是技術裝置操作維修保障崗位的，這些崗位對身體素質要求本來就不高，你說同樣是開船，開軍艦跟貨船有區別嗎？說真的沒多大區別，裝備都差不多，要求的同樣是技術不是身體素質，這些崗位都不是靠蠻幹出成績的。另外說說部隊從中得到的好處吧，反正我以我本科學歷為例，專科怎麼樣我不知道，反正我本科期間學校裡專業知識學的比較紮實，四個月集訓完，下連一個月不到就過崗位合格測評，不到兩月就能接我四期老班長手裡活了，同樣如果說是義務兵幹這種技術崗說真的有的混到三期可能真的都還沒弄明白，義務兵提士官的有多少是想著混到三期滿12年回家好安置工作的，幹實活的真的不多。對部隊來說直招士官能快速有效的提高裝備的戰鬥力，培訓週期極短。直招士官不招老兵待見的原因最主要是不懂做，而不是業務拿不上手。

大家的回答忽略了一個直招士官的前提，比如傳統步兵、機步、海軍陸戰，這類部隊直招大學生士官沒什麼優勢可言，況且很多大學生也就是有張畢業證而已，但對於二炮、空軍地勤、海軍，對口專業的大學生顯然要比普通高中畢業的士兵有很大優勢。