在現在這個公司工作了快五年，最近提了辭職申請，領導假意地挽留了幾句，然後說要馬上招個接替的人，你一定要好好帶，帶會了才能走，不能耽誤業務。哼，從頭到尾高高在上的語氣，連最後的一點留戀也消失殆盡。

工作中，擺正心態最重要。除非你是特別的關係戶，不然到哪裡都會受委屈。要想過的好，只能調整自己的心態，好好工作賺錢，發誓總有一天過的比他好，打臉那些鄙視過你的人。

而工作中跟領導談，你與公司誰虧待誰這些問題沒有實質意義。老闆只看結果收穫，而你的工作就是做好本職，完美無缺，再額外為公司創下新利益。這樣領導才會給你點賞識，不是淡淡的幾句風涼話。

anyway ,happy work and happy live.

1、空杯心態，謙虛謹慎，不斷學習；

2、保持樂觀和積極的心態；

3、平凡工作中做出不平凡，壓力中崛起；

4、理性面對工作的枯燥、乏味；

我是那種有點工作狂，越忙碌感覺時間越充實，心態越積極越好，至於如何擺正心態，看你是怎麼對待自己所做的這份工作

謝謝邀請！本人在事業單位工作將近10年時間了，經歷過失望，事情是這樣的，同樣一起參加工作的能力並沒有我強的同事因為有關係比我早一步升值，內心的不平衡和怨恨可想而知，工作也比較消極，後來經過時間的洗禮，內心釋懷過後，思考了一段時間覺得自己不應該放棄，如果放棄了，那麼多年的努力豈不是白費了，隔了一年之後，領導知道本人做事踏實有一定的工作能力之後，也做了提拔。所以說，調整心態就是要說服自己，堅持下去。如果你堅持不了，一點機會都沒有，如果你堅持了，機會早晚會輪到你。