我一般不跟人發生正面衝突，就算有不開心的地方，憋著臉就走開了，下次還咋說話咋說話，當然這是建立在沒有利益影響的情況下，當有利益衝突時，建議也不要發生正面衝突…最好承擔自己的責任，把工作做好，才是硬道理！

工作關係產生矛盾再正常不過，所以處理問題需要有技巧才不會影響自己後續的工作。具體來說還是要大氣一點，對己對人都有好處。如果遇到的是原則性的問題，一定要表明自己的立場，但要控制情緒，不要說氣話，儘量不要撕破臉，因為以後還要一起工作，一旦公事變成私人恩怨，後面可以合作的事情也沒有可能了。成年人都應該懂得職場不是找朋友的地方，只有永遠的利益，大家訴求一致時即使以前有矛盾也會合作的，小不忍則亂大謀，意氣用事不可取。希望對你有幫助！

遇到這種情況我們該怎麼辦？劍風來為大家支幾招！

遇到這樣的事情，不要去解釋，也別問，當然也不要再提。走路相遇時，禮貌性的招呼下就可以了。凡事做好自己的工作。發生了也就發生了，反正你也無法改變這個事實。如果你主動去道歉和解釋，除非他心胸非常寬廣，否則的話只能給當事人提醒讓她把事兒記得更牢。

當然你除了要記住這個教訓以外，也要多多理解老師。當你的老師與你發生矛盾時，語氣差點也是非常正常的，沒必要過於敏感。可能你們之間存在著什麼誤會？這個時候你就要向他（她）問清楚，到底是因何原因？使你們之間發生矛盾！

犯錯不可怕，可怕的是一錯再錯。讓大家對你不好的感覺，進一步加深。你所要做的是用你好的表現去淡化之前發生的事兒。如果你從此變成一個虛心細心為人溫和的學生那日子久了大家逐步的把你和老師的衝突淡忘的。而且會覺得衝突的事，可能老師也有不對的地方！

人生在世，發生不愉快的事情會有很多，有時候沒必要大驚小怪，凡事冷靜思專，沉著應對，遇到問題盡力的去解決！