4年前端經驗，面試被虐，如何翻身？

首先，確定自己被虐在什麼地方。有時候，我們覺得自己敗在這裡，實際上你卻敗在那裡。所以，一定要明確自己的差距在哪裡。

明確自己的差距，一定要研究自己面試的職位要求。從需求出發，總結自己的4年經驗。

其次，學會面試技巧。特別是學會舉例子、講故事。肚子裡有貨，還要能講出來，才能真正翻身。

你覺得被虐首先找下原因！ 我給出以下幾個點你考慮自己屬於哪個？

1. 基礎不紮實，缺乏很多知識？

2. 技術不對口，就是你掌握的技術棧和他們用的不一樣？

3. 欠缺實戰經驗方面的掌控？

4. 對於一些新的東西沒有思想，而是喜歡用現成的？

如果是第一個，只能證明你不是一個合格的前端！缺乏的基礎知識太少

第二個，這個沒關係面試五花八門選擇的只是他們需要的人才，沒必要氣餒！有很多的公司選擇合適的而不是最好的

第三個，整天都在反反覆覆做一樣的東西沒有實質性的突破和挑戰自己

第四個，我覺得我會了這個框架寫專案了很厲害了，其實你不瞭解開發這個框架的思想如何能做效能的最佳化

為什麼每個崗位都有需要有：初，中，高，資深級別呢？他們的區分不是因為年限，所以說正是自己的能力，認識自己才是翻身之根本

最後提示：遇到2的面試官和找存在感的面試官另說啊，咱們可以不用理會他們

別灰心，僅僅一次面試而已，別看的那麼重！哪裡跌倒哪裡爬起來！哪個公司側重的知識點不同，而且面試官也因人而異，打鐵還需自身硬，把前段知識好好複習複習，捲土重來！

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