這個問題問的很有哲學性，在前面，你越能幹，領導就越給你派工作，如有一件事沒幹好，有要挨說。在公司後面那，領導開會批鬥的物件，也不好。中間的人很好，你只要跟著前面的人幹完就行，領導也不會交給你大事，自然也不會太累。

做工作考慮的是把工作做好！不當前三，也不墊底，這個從沒想過，如果我在工作時就預先定位自己立足於第四，那墊底的那個人可能就是我。

工作中不想當前三名，不想當後三名，只想當第四名的，這種人，那不就是無所事事，混日子的想法吧。

反正，我中不流就行了，不挑頭，不最後，就這樣混著唄。

這種思維，其實在公務員、國企和事業單位中，非常流行。

尤其是感覺自己晉升無望的人，馬上就變成這樣一種狀態。

其實，這是人生的可悲。

就算你晉升不了了，可是，還有家要養啊。工作爭先，最直接的好處，就是職級的提升，工資收入的提高，年底，還有可觀的獎金。

你的人，你的家，需要你自己奮鬥，不要當混混。

這就好比行軍打仗，衝到最前面的確實是最英勇的，但也是最無腦的，所以死了。後面的三個恰恰相反作了逃兵，也沒前途了，最後，懂得審時度勢的第四個人活的最好，因為他懂變通。

這個問題很尖銳，也很實際。現實中也的確如此，我是個工人，上了二十多年班，也有點經驗。工作幹好了，月月當先進，會遭到同事的排斥，都以為走了後門，關係戶，我有一個姐，她在廠裡比別個同事乾的多，她和同事一個班，結果為這個乾的多還打了架，打的鼻青臉腫的所以說前幾名遭忌度。後三呢！更慘，領導會經常叫去談話，挨訓。心裡壓力大。更有被單位辭退的風險還是中間好些。從小我們看露天電影就是這樣，不走前面，也不走後面，只走中間。大夥知道為什麼不？因為我們那個時候年齡小，傳說農村晚上有，黑洞洞的，害怕。當時有句流言，前面遭打，中間騎白。後面遭咬。哈哈哈，笑話