很多人問我“你在職場堅持這麼久,是不是很多個性都被工作磨滅了?你自己覺得可惜嗎?”　　於是我開始回想,到底工作磨滅了我什麼個性?想來想去,我突然間糊塗了,到底什麼是個性啊?染紅色頭髮叫個性嗎?愛發脾氣叫個性嗎?看到不喜歡的同事翻大白眼兒叫個性嗎?　　這些問題誕生出來之後,我就做了做搜尋,想搜尋什麼叫“個性”,結果越看越糊塗,原來個性“就是一個人在思想、性格、品質、意志、情感、態度等方面不同於其他人的特質”,太難理解了對不對?我相信問出上述問題的人,一定沒仔細想過到底什麼叫個性,而是一旦一份工作影響了他做喜歡做的事情,一般就歸結為“工作影響了個性”。　　我曾經是個挺奔放的人,特別喜歡說話、跟人聊天,有時候上著班我也會情不自禁和人大聊特聊起來,而且聲音特別大,另外我還喜歡穿花衣服,看上去很不職業。我因為這些事被領導批評過。　　工作了幾年之後,我就開始抑制自己工作時間想聊天的衝動了,變得相對嚴肅,上班的衣服也保持正裝。但我不覺得我的個性被磨滅了,因為我閒暇時光仍舊話很多啊!衣服確實不花了,那不是因為個性被磨滅,而是承受不了奼紫嫣紅了。　　我有一個女同事,和我不在一個部門,所以我根本不認識她。我注意到她,是因為作為一名專業人士,我實在太不贊成她的穿衣風格和髮型風格了,竟然比我還誇張。　　一次看到她穿了一件很緊身的右側露腰的黑裙子來上班,一次看到她穿了一件豹紋襯衫。去參加Party很好看,但這種風格在專業諮詢公司裡是要嚇死人的。　　我對她的壞印象幾乎持續了一年多,直到有一天,我認識了她部門的女老闆。我提起她的時候,她的老闆笑了:“她哦,業務很棒,對人也很好,很努力,就是穿衣風格詭異了一點兒。”　　如果這個女同事是個工作能力很差的人,她的穿衣風格就會成為她的致命傷,而當這個女同事被證明工作能力很強的時候,她的穿衣風格就會變成大家眼中一笑了之的小瑕疵,就是“詭異了一點兒”而已。　　所以你說捍衛“個性”行不行?當然可以,但你自己本身要很強。