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1 # 娛樂快訊947
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2 # SuperVKKK
如果是我的話,不會這麼開場。
這次賓士女高管最大的錯誤就是傲慢、官話套話、不誠懇、迴避關鍵問題,最終引起車主爆發進而公佈錄音,賓士再次陷入輿論漩渦。
危機公關有五大原則:及時、剋制、坦誠、擔當、善後。普通員工可能缺少公關意識,但作為高管,這一點必須要有。
在車主已經引起一波輿論的情況下,第一次會面就顯得尤其重要。如果是我我會這樣處理:
1.全面詳細瞭解整個事件過程
2.態度誠懇、安撫車主、認真道歉
3.拿出解決方案(最好能私下解決)積極補償車主
4.向媒體披露,接受大眾監督
作為一個大型企業的高管,決不會說出這種沒水平的話來搪塞消費者。賓士公司作為一個世界聞明的汽車公司,在面對消費者的投訴應該保持一個大企業的風度,給予消費者快速、優質的售後服務,而不是一味的拖延,敷衍了事。不過這種現象也不只賓士一家,整個消費市場都普遍存在著消費者維權難,法律監管不全面的問題。面對輿論的壓力和社會的譴責,作為賓士高管我認為應該正面應對這場輿論風波。不管是釋出道歉宣告,對消費者做出補償還是全世界範圍內的汽車安檢都是十分必要的、刻不容緩的。賓士能在世界高階汽車市場有今天的地位,說明其品質和品牌還是有大影響力的,今天的輿論事件已經造成了社會壓力,給金融市場造成了巨大損失。所以,公關越早做越好,否則得不償失。