要看情況:1、java和spring中介軟體的熟悉程度，學習掌握的速度。2、業務熟悉程度，以及看文件，程式碼學習業務的理解深度和廣度。3、與人溝通交流的情況。展示你的技術功底，學習速度，溝通理解程度，團隊協作配合情況。綜合實力必須都要強，或者潛力很大，缺一不可。

我公司因為程式設計師佔比80%，所以經常有朋友來詢問。目前公司有兩個大學剛剛畢業的在公司實習。裡面有個是在外面找了兩個月找不到工作，朋友每個月透過我公司給他三千塊實習費，他不知道。

我認為程式設計師粗的分有幾個階段：

1 學校畢業

2 培訓機構畢業

3工作1-2年

4 3-5年晉升邊緣

5 CTO進階

現在除了大公司，很少有人要完全新手的程式設計師，因為沒有輸出，花了精力培養也很難留住。所以除了名校過來的，多多少少都得找些朋友關係，要不然就得去培訓機構過一輪。

目前實習在我們這邊更多是基礎性得工作，就是給他們一些命題，讓他們透過網路搜尋或者自己動手驗證去解決明確。我們Java負責人說，程式設計師要看悟性和定性。不是所有人都適合，因為這幾年網際網路行業得興起，很多程式設計師都湧現。求職就業是個問題。

但和所有行業都一樣，好的永遠被搶著。

當完成基礎訓練之後，基本上就會被分些模組去些，當然這些模組寫的時候是負責人那邊要複核得。複核得時間其實有時候會超過他們自己寫得時間。

三個月左右如果能驗證考核，那麼就可以獨立寫東西了。

前期除非興趣堅定，否則不要限死了自己做Java或者什麼。我見過好幾個學Java轉JS，和C##同時學習GO得。