綜合您的上述情況,個人認為跳槽教少兒也未嘗不可。
原因如下:
1. 該少兒機構口碑好,發展穩定,還處於擴張趨勢,說明是一家有潛力的公司,值得進入。
2. 如果進入少兒機構,晚上6點後可以有時間學習備考雅思,符合自己的發展要求。
3. 老闆有意培養你,說明不會虧待你,之後可以往教學方向發展,而且會大有所為。
至於你所擔心的問題,其實都有辦法可以解決:
1. 少兒英語不適應。多去了解少兒學生的心理特點,採用適合少兒的教學方法。如果可以的話,還可以去參加一些少兒英語培訓,慢慢提升自己的教學水平。但是,最重要的是讓孩子們能喜歡上你,願意上你的課。
2. 口語的問題。我相信中國的英語教師絕大部分都是口語不太好,因為一直以來接受的英語教育都是“啞巴英語”,有口難言。所以,沒有必要太擔心,你只需要每天都去說,去練口語,相信你的口語肯定會有所進步。何況現在科技那麼發達,手機上隨便找找都有一些練習口語的APP,可以充分利用起來,不用太擔心。
至於你擔心跳槽後可能會出現的問題,還有時間是不是被耽誤了,如果你不去做,你怎麼知道會不會出現你所擔心的問題?
綜上所述:不是看到希望才去堅持,而是堅持下去才有希望。
綜合您的上述情況,個人認為跳槽教少兒也未嘗不可。
原因如下:
1. 該少兒機構口碑好,發展穩定,還處於擴張趨勢,說明是一家有潛力的公司,值得進入。
2. 如果進入少兒機構,晚上6點後可以有時間學習備考雅思,符合自己的發展要求。
3. 老闆有意培養你,說明不會虧待你,之後可以往教學方向發展,而且會大有所為。
至於你所擔心的問題,其實都有辦法可以解決:
1. 少兒英語不適應。多去了解少兒學生的心理特點,採用適合少兒的教學方法。如果可以的話,還可以去參加一些少兒英語培訓,慢慢提升自己的教學水平。但是,最重要的是讓孩子們能喜歡上你,願意上你的課。
2. 口語的問題。我相信中國的英語教師絕大部分都是口語不太好,因為一直以來接受的英語教育都是“啞巴英語”,有口難言。所以,沒有必要太擔心,你只需要每天都去說,去練口語,相信你的口語肯定會有所進步。何況現在科技那麼發達,手機上隨便找找都有一些練習口語的APP,可以充分利用起來,不用太擔心。
至於你擔心跳槽後可能會出現的問題,還有時間是不是被耽誤了,如果你不去做,你怎麼知道會不會出現你所擔心的問題?
綜上所述:不是看到希望才去堅持,而是堅持下去才有希望。