如果你問投資者：“女性企業家和少數民族企業家是否會有資金不平衡的情況？”那麼大多數答案都是否定的。然而根據摩根士丹利週二釋出的一份報告，女性企業家和少數民族企業家的融資金額往往要比白人男性要少。而且大約80%的投資者認為女性和少數民族企業家獲得的資金數量或者資本會比普通商業人員更多。
這份報告名為“The Growing Market Investors are Missing: The trillion-dollar case for investing in female and multicultural entrepreneurs”，對超過200名“資本掌舵者”進行了調查，發現多樣性並非優先考慮的因素。
根據VC資料庫Pitchbook今年一月份的資料顯示，在2017年中女性創業人獲得風險投資的資金比重僅為2%。摩根士丹利的報告發現，股權投資者的投資中位數約為100萬美元。但對於女性企業家來說就只有21.3萬美元，而少數民族企業家只有18.5萬美元。
摩根士丹利全球財富管理副主席卡拉哈里斯在一份宣告中表示，“在解決多樣性之前投資者必須要觀察資金缺口。”大約40%的受訪男性表示，對女性企業家進行投資並不是優先考慮的問題，而女性參與創業的為7%。此外31%的白人投資者表示，不會優先考慮少數民族企業。
如果你問投資者：“女性企業家和少數民族企業家是否會有資金不平衡的情況？”那麼大多數答案都是否定的。然而根據摩根士丹利週二釋出的一份報告，女性企業家和少數民族企業家的融資金額往往要比白人男性要少。而且大約80%的投資者認為女性和少數民族企業家獲得的資金數量或者資本會比普通商業人員更多。
這份報告名為“The Growing Market Investors are Missing: The trillion-dollar case for investing in female and multicultural entrepreneurs”，對超過200名“資本掌舵者”進行了調查，發現多樣性並非優先考慮的因素。
根據VC資料庫Pitchbook今年一月份的資料顯示，在2017年中女性創業人獲得風險投資的資金比重僅為2%。摩根士丹利的報告發現，股權投資者的投資中位數約為100萬美元。但對於女性企業家來說就只有21.3萬美元，而少數民族企業家只有18.5萬美元。
摩根士丹利全球財富管理副主席卡拉哈里斯在一份宣告中表示，“在解決多樣性之前投資者必須要觀察資金缺口。”大約40%的受訪男性表示，對女性企業家進行投資並不是優先考慮的問題，而女性參與創業的為7%。此外31%的白人投資者表示，不會優先考慮少數民族企業。