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  • 1 # 職場紅與黑

    其實,小人自古以來如滔滔不絕之江水,一浪高過一浪,問題的關鍵是,我們該如何面對。

    1. 首先,不要讓小人知道,你覺得他是個小人。

    否則小人對你會有所戒備,甚至哪天加害與你都有可能。因為沒有人喜歡不認可自己的人。所以平時在小人面前,請謹言慎行,保持中庸即可。

    2. 亦正亦邪,不要露出自己本性。

    每個人的脾氣秉性大不相同,在君子面前,我們可以坦然相對,無須偽裝遮掩,但面對小人,就不能赤誠相見了,自己的喜好,原則,特長等,都不要全然展示出來,一是小人知道你的全部後,會伺機利用你,就像有些人有正義感,就會被小人利用,甚至借刀殺人。二是小人太瞭解你,如果因為某種原因要加害你,太容易了。

    3. 保持警惕,不要留把柄給小人。

    人都會有得意忘形的時刻,這時很容易暴露自己本性,留下把柄給小人。因為小人會察言觀色,暗中獲取對自己有利的資訊。 因此你在說話做事時要掌握一定的分寸,別給小人可乘之機。

    4. 適當抓住小人把柄,未來好牽制對方。

    小人也是人,有時候難免會露出狐狸尾巴,這時你就要仔細收集證據了,最好讓小人知曉,你已掌握了他的把柄,這樣以後他就會對你有所忌憚,如果哪天他想為難你,也會權衡幾分。

    5. 在利益面前,禮讓三分。

    小人的最終目的就是逐利,因此在一些跟利益有關的事情上面,你最好讓他幾分,他內心裡對你還是有一點感恩的,日後也會對你手下留情。

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