兩種可能:1.目前你倆關係不好，像這種事，你是受惠方，應該積極主動的去拉近關係，請人家吃吃飯等，增進你倆的感情，再有好事自然會找你。2.和你另外一個同事有實際的利益關係，比如說回扣等，這種情況下自然沒你啥事，

我就是你口中的另外的同事，我經常有一些之前同事的散單交給我幫忙處理，其實這也沒有什麼?第一，同事時候大家都和諧相處，不要不事情做絕。第二，業務能力必須非常強大，讓任何人把事情交給你放心，辦的圓滿。第三，利益不要獨佔，適當時候共享，可以聯絡感情。

這樣的情況其實很多。

我花了時間和精力去種好的樹，當快要結果的時候，我不在，我當然希望把我的這份收穫分享給能夠得到她的人。

這些人要麼是和我關係比較好的，或者親戚或者願意繼續讓它長下去的，或者之前一樣幫我栽培過他的人。

有時候不是我不願意給你，而是我沒有什麼理由給你，當然，如果這個時候你過來和我說你想嘗一下我這個果子我也會給你分享一些。

因為人是屬於群居生物，所以很注重兩人之間的關係，如果一件事能夠促進雙方關係，他還是很樂意去做的，如果這個事情能夠讓她覺得舒服或者有利

所以題主問為什麼他離職時的，但都是給同事做，不給自己做，你可以好好想一下，你們之間是不是很少有碰撞出一些火花？或者說你們之間產生的火花，並不是讓雙方那麼舒服。

你要相信人雖然會有防備心理，但是更加註重親密關係系，你就可以更多去互動交流，凡是透過感官進行的互動，都能夠增加雙方的認識和感情，希望這點建議能夠幫到你！