職場，多勞多得！

職場上，任何工作崗位都是多勞多得！一種崗位是屬於體力付出上的多勞多得，另一種是屬於腦力上的多勞多得！根據每個人情況不一樣，對自己定位不一樣，選擇也不一樣！首先要對自己先定位清楚，然後再去做選擇！建議像腦力上的多勞多得靠近，因為體力方面，人幹不過機器，幹不過軟體！（個人觀點，不喜勿噴）

你是個有夢想的人，想透過努力付出去賺更多的錢。

在職場能賺到錢的崗位有很多。比如財務部，可以透過兼職給別的小規模企業做賬。兼職可以週六週日進行，可不等影響本職工作。小規模企業一般不聘全職會計，賬務也不多，你可以兼職做報表，報稅，年審等業務。一家公司一年的服務費也有2500元左右，你可以兼職10多家企業。

比如銷售部，可以多付出勤奮努力，多做業績，賺提成獎金。現在做市場銷售的，只要付出多，回報就不會少。你可以計劃下，每天打一定數量的電話☎️，打電話前先了解對方的需求，提前擬好電話問答話術。每週計劃好拜訪客戶數量，做好行程路線時間安排。作為銷售，需要詳細瞭解自己銷售的專案和產品。瞭解行業動態。弄明白客戶想要什麼，你帶給他的解決方案是否能說服他。還有響應的售後保障等。

還有其他崗位，你可以透過整合資訊資源，賺取資訊費。也可以做電商。有好多崗位都能賺錢，就看你付出的努力夠不夠了。

我的觀點就是，現在的企業職位多勞的多的是，但是多得的職位寥寥無幾。為什麼呢現在的企業薪資體質都比較完善，而沒完善的儘量也在完善，你所在的職位就那麼個薪資區間，只要你幹活薪資待遇不會太低，然而你乾的再多，也不可能太高，你只是比其他人稍微高一點罷了，現在的企業家太聰明瞭。