1.認真完成自己的工作內容，涉及到公司的規章制度或者工作流程，不清楚的及時問同事或者主管。

2.做事利落，不拖泥帶水，不參與公司內部鬥爭不站隊。

3.不要自作主張亂下結論，保持謙虛。

試用期一般是企業瞭解一名員工最好的途徑，作為員工要想獲得轉正的機會也要在試用期期間充分把自身的有點展示出來，下面我總結幾點，能更好的幫助大家透過試用期

第一，試用期看態度。態度是所有一切的重中之重，這個時候的你需要把自己的態度表現出來，有句話說得好，態度決定一切。

第二，工作能力充分體現。不管你有沒有經驗，你也要展現出你和這個職位相匹配的能力，這也有助於你轉正後的認可度。

第三，可持續發展性。要正確看待學習，要懂得學習的必要性，顯然一名沒有上升潛力的員工是永遠無法受到企業的信任的。

第四，人際關係良好。能團結同事，並能調和矛盾是一種重要的素質，這點不可或缺。

做到以上幾點有助於快速提升你的試用期權重，努力加油吧！

試用期內應做到少說多做，不僅僅把自己分內的工作做好，還可以多看看其他人有沒有需要幫忙的，多去分擔一點，自己多主動一點。甚至辦公室髒了你都可以主動去打掃一下。

總之，試用期的原則就是不犯錯，少說多做，給領導和同事留下你勤學好做的印象。