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工廠辭退了60歲的父母,你會嫌早嗎?
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  • 1 # 茶清清

    沒有不尊重題主的意思,但同為人子女,這樣的問題看著覺得心酸。

    在父母眼裡,我們無論多大、甚至多老,都還是孩子,他們的擔心和操勞大多數是出於本能,而且不會有時間和年齡的限制,更不是單單表現在能否工作、能否為你提供物質支撐的方面,有時你一句話一個眼神,就足夠他們操心了,他們怕你不開心、不順利。

    因此,他們為你的操勞並沒有隨著被工廠辭退而停止,也不會因為你的滿意或不滿意而消失,頂多在你“嫌”的眼神或言語下覺得難過。

    如果問夠了嗎?滿意嗎?這樣的問題讓人感覺是一個僱主在權衡一個傭人的價值,幹到六十歲不夠,還可以繼續發揮餘熱,反正身體還硬朗,反正閒著也是閒著,看看別人家的父母,多好……

    我們都是成年人,都明白生活不易,都希望家庭成員能合心合力讓日子越變越好,但首要前提是一家人有一家人的樣子,做子女該有子女的真心和責任,要明白父母無論操勞多少年,對兒女來說都不該覺得是理所當然的,他們是在為我們付出情感,而不是創造價值的機器,哪怕五十歲就被辭退,我們也沒有資格沒有立場覺得不夠,不滿意……

    往後餘生,哪怕沒能讓父母真正的老有所樂、老有所養,哪怕知道他們的操勞會直到生命的最後一刻,也請盡心做到我們所能做到的最好,父母二字,是多少物質財富都拼湊不出來的,唯有刻在心上……

    祝福,共勉。

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