要回答“自信到底是不是一件好事”這個問題，我們必須首先對“自信”這個概念進行一下界定。實際上，在心理學的學術範疇當中，並不存在“自信”這樣一個學術概念，也沒有非常科學的檢測指標（比如心理測量問卷）。在心理學當中，與日常人們對於“自信”這個概念的理解比較相似的一個詞彙，叫作“自我效能感”。

所謂自我效能感，是由社會心理學家班杜拉首先提出的，它指的是人們對於自己能否應對特定情境的能力的一個評估。並不是說自我效能感越高，人們就覺得自己能力越出眾，越是相信自己可以順利應對一切的困難，而是說，自我效能感高的人，更能客觀地評估自己的能力，能夠在一些場合和情境中，相信自己可以能夠成功應對，所以勇於嘗試；而在另一些情境中，知道自己可能達不到要求和標準，無法完全做好某件事情，因此需要提前做一些準備和後續方案。

綜上所述，那麼不論是心理學的自我效能感這個概念，還是日常人們口中的自信，絕對不是一味地給自己灌雞湯、哄騙自己什麼事都能做成，而是代表著對自己的客觀評估。一個真正自信的人，不論對自己還是對他人，都應該是不卑不亢的。不卑，指的是不妄自菲薄，自我貶低；不亢，指的是不妄自尊大，盲目樂觀。所以如果從這個角度來看，自信，或者說擁有較高的自我效能感，當然是一件好事。而相信自己，當然也是一件好事，但是我們要相信的，是自己真實的能力和水平，而不是去盲目相信那些已經超出自己客觀條件的幻想。

自信肯定是好事，當然該相信自己。

你越自信，越能投入時間與精力去做事；投入的時間和精力越多，成果就越豐厚；成果越豐厚，你就越自信，就這樣進入了一個良性的迴圈。

反之，那就是惡性迴圈。

記住這兩個迴圈，讓我們從一開始就追求積極向上的人生。馬太效應也顯示，貧窮帶來更多的貧窮，財富帶來更多的財富，成功帶來更大的成功。在教育孩子的時候，也要注意讓他們從小積小成為大成，孩子就會越來越自信。

自信不是自傲，自信來自於過去的努力，從而對未來有信心。

自信，自然是好事。但也需要與自信有相匹配的能力。過度自信是自滿，不夠自信是自卑。

所謂，謙受益，滿招損，就是說謙虛會使人受益，自滿使人受損。

自信也能提高做事的成功率，做事成功率的提高，反過來，又能提高自己的自信。

自信給人以積極向上的精神面貌，使人有交往的慾望，這可以擴充套件我們的人際關係，擴大我們的交際圈。

一個人自信當然是好事，自信的人氣質看起來就不一樣，說話啊聲音也很有殺傷力，但不能盲目的自信，過於自信就是高傲了，那樣就沒有多少朋友了。在為人處世中，自信能帶給自己很大的力量，讓自己在面對困難時能夠勇於站勝自己，贏得勝利的可能性就要大很多。

但很多事情不能太過自信，要清楚自己的能力，比如明明那件事情自己搞不定，你非要說自己可以的，那樣會壞事情的。另外在集體活動中也不能處處表現的太過自信，那樣你會得罪太多的人從而減少朋友，增加敵人。

在生活中還是工作中，人必須所先相信自己，如果自己都不相信，你怎麼去相信他人，怎麼去把工作幹好。不管什麼時候都要有自信和相信自己，但同時也要看到自身的問題，在不斷的學習和實踐中提高自己，最後自己肯定就會取得不一樣的成功，交到自己想交的朋友，成就自己。

個人覺得所謂的自信和自己的能力有很大的關係，該不該相信自己，這個和對自己的瞭解以及個人的評估有很大的關係，就好像王健林一樣，別人可是一個小目標就是一個億主，對於他王建林來說也確實不是個事，這個就是自信，可能是對於大部分一個億可能是三輩子都沒有見過的數字，可是有很多盲目說什麼馬雲說的，王思聰說的，這個就很不符合實際了，這叫自大。往小的說吧，比如普通人面試，穿得好看點，然後簡歷些得正常，去面試自己對口專業的工作，當然勇敢去應對面試官，這是自信。如果別人要求top10的學校畢業，自己卻是高中畢業，還要去面試，那可能自討沒趣了。

首先，我認為是好事，人處在複雜的社會關係中，每天要面對很多的困難和選擇，一旦選擇錯誤，將會給自己和家庭帶來很多不必要麻煩，而要處理好這些複雜的社會關係，就必須有自信，也就是自己對自己的認可，相信自己能處理好任何事情，一旦有了這樣的精神支柱，你就會擁有和其他人不一樣的魅力，相信自己在人生的道路上能走的更長遠，更輝煌，鼓勵自己，加油，自我肯定，自我超越，一定可以成功！

一個人自信還是好事的，要不然對自已都沒信心，那就什麼事都做不好了。但是也不要自信過頭了，凡事都有一個度，什麼事過了這個度都不會是好事。自己都不相信自已，還指望別人相信嗎？所以人都是要自信。

自信是一個人做事能否成功的基礎條件之一。如果你沒有自信，怎麼才能有自信去創業、去轉行、去接受新的挑戰。如果你沒有自信怎麼才能在遇到挫折失敗時依然堅持樂觀生活。

但是有自信並不代表什麼事情都認為自己可以做好，沒有什麼能難得住自己，那樣就不叫自信，而是自大了。

凡事量力而為，考慮周翔，未雨綢繆，謀而後動，這樣加上你的自信，才能邁向成功。