回覆列表
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1 # MRS王
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2 # 譚天鋮
不應該送,送禮只是往上爬的一個途徑,如果你沒有能力爬的越高摔的越狠。你有能力老闆不會埋沒人才,我記得在以前有過這樣的一個事,兩個女學員去考護士長,其中一個有真材實料的,在考官面試的時候答題自如。而另外一個卻什麼都答不上來,在考官要評判的時候,外面遞來一張紙條,考官看見紙條以後把那個什麼都不會的通過了。那個答題自如的被落選了,那個落選的姑娘,很失落的從門裡走出來,突然有個突發狀況,院裡來了一批傷員護士不夠,院長就跟考官說,把剛剛面試透過的人調過來。那個什麼都不會的女的來到傷員面前什麼都不會看見臉上有血的傷員還直接暈了過去。就這樣那個被落選的,衝上去代替了那個暈血的姑娘,就這麼的落選姑娘被院長賞識。通過了護士考試,成為了真正的護士。這個護士告訴我們,你有多大的能力,舞臺就有多大,如果你什麼能力都沒有卻想站著高就註定會被摔落。萬丈高樓平地起,輝煌只能靠自己。一些外來的關係,只能滿足於當下不可能陪伴你一生。只有自身的能力與價值的提升,才是一生的財富。
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3 # 龍爸154650038
送肯定送!在如今送禮長遠看永遠是不會吃虧。格局要大當上了領導你就會知道今天送禮是多麼值得,要知道今天多少人捧著豬頭找不到廟門。抓機會也要付出代價的。以後自己也一樣會得到回報。社會就這樣沒有所謂乾淨與不乾淨,只有成功與失敗。
送,必須送,有機會就要把握,眼光要放長遠,你現在拿出來五萬,但你上升到公司中層的時候,你的工資以及你未來的上升趨勢會更好,所以有機會就要把握,別人想送還沒有門路送呢。