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  • 1 # 火星男1107

    人各有志。不甘於一直呆一個地方,除非有好的發展。其實跳槽是一個漲工資很好路徑,但也不是人人都可以,需要看運氣和實力。

  • 2 # 淨味傢俱漆

    多方面原因,可能是覺得繼續呆在這看不到未來,也有可能是工資不理想沒有達到預期,或者是受了委屈不想繼續呆在這!

  • 3 # 安大叔叔

    這個呢,一個就是因為錢。

    你知道在工廠工作的話,基本上都是以流水線作業為主要的工作模式,換句話,門檻很低,不管你是20歲也好,40歲也罷,四肢健全,都是沒有問題的。

    在工廠裡面上班的話,要麼就是計件,要麼就是計時,有人想賺錢,當然選擇做計件。

    工作2-3年以後,很多人選擇離開,因為他們對原來的工廠已經瞭解清楚了,他們大部分都沒有流水線作業工人,這個廠不做了,就換另一個廠,這對於他們來說沒有任何影響。

    他們覺得工資少了,自然而然也就不想繼續在這裡幹活了,畢竟進廠打工,無非就是為了錢。

    在一個廠裡2-3年,有什麼的發展機會,有什麼樣的前景,基本一目瞭然。

    本人待過一間工廠3年,別說3年,2年左右就基本上會產生想法了。

    當發現這裡沒有什麼希望的時候,自然也就離開了。

  • 4 # Gp隨緣

    這個怎麼說呢,一部分肯定是自己的原因我呢簡單總結幾點

    1.自己心態問題對於剛步入社會的大學生來說,首先選擇的就業工作對不對口也許暫時考慮不到,然後擇業。對於中年人來說換工作也許是對現在的工作不滿意,薪資各方面達不到自己的要求因此會不停的換工作,以不忘最初的雄心

    2.也有可能是公司的原因,工作不喜歡或者和同事關係處的不好等多方面因素。因此不停的換工作

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