現在轉行還太早。德先生之前同很多審計事務有過密切往來,包括4大事務所到國內普通會計事務所。看過很多審計人員的轉型之路,給你講講審計人員的幾個最佳轉型時間點。
其實審計人員的跳槽,最佳路徑就是從乙方調入甲方。不同於其他行業,乙方跳到甲方要降工資,審計師是可以漲工資的。
1.審計工作4~5年後,此時審計人員已經從初級審計員上升為高階審計員,或者小審計主管。一般型企業的總賬和分佈賬都已經看過和從事過,此時跳槽可以去外資公司做一個財務主管,工資可上升50%以上,崗位級別也上升了一級。一般可以管公司的某一級分錄的總賬。
2.審計工作7~8年後,此時審計人員已經基本上是審計中級或高階經理。此時跳槽,可以到一些中等的內資或者外資公司做財務總管,一些大的外資公司做財務經理。在一定程度上,也就是說可成功進入到“某總”的級別。
3.審計工作10~12年以後,發展比較快的審計人員已經可以去競爭合夥人職位了。此時跳槽一般都是奔著財務總監去了。
但是也有前提條件,那就是CPA、Acca、美國CPA專業資質到手了沒有?有的話這條路就是一條平坦大道,沒有的話就一條蜿蜒發展之路。如果另外還有證券從業資格等專業證明,那上升之路更加平坦。
才剛剛審計工作兩年,其實也僅僅是盤過庫存,做過現金日記賬,剛剛才碰二級科目。如果出去基本上不會有太大的溢價空間。
審計工作是典型的“先苦後甜”,前面不受上3~5年的苦,後面哪有職業快速上升的道路讓你選擇。
現在轉行還太早。德先生之前同很多審計事務有過密切往來,包括4大事務所到國內普通會計事務所。看過很多審計人員的轉型之路,給你講講審計人員的幾個最佳轉型時間點。
其實審計人員的跳槽,最佳路徑就是從乙方調入甲方。不同於其他行業,乙方跳到甲方要降工資,審計師是可以漲工資的。
1.審計工作4~5年後,此時審計人員已經從初級審計員上升為高階審計員,或者小審計主管。一般型企業的總賬和分佈賬都已經看過和從事過,此時跳槽可以去外資公司做一個財務主管,工資可上升50%以上,崗位級別也上升了一級。一般可以管公司的某一級分錄的總賬。
2.審計工作7~8年後,此時審計人員已經基本上是審計中級或高階經理。此時跳槽,可以到一些中等的內資或者外資公司做財務總管,一些大的外資公司做財務經理。在一定程度上,也就是說可成功進入到“某總”的級別。
3.審計工作10~12年以後,發展比較快的審計人員已經可以去競爭合夥人職位了。此時跳槽一般都是奔著財務總監去了。
但是也有前提條件,那就是CPA、Acca、美國CPA專業資質到手了沒有?有的話這條路就是一條平坦大道,沒有的話就一條蜿蜒發展之路。如果另外還有證券從業資格等專業證明,那上升之路更加平坦。
才剛剛審計工作兩年,其實也僅僅是盤過庫存,做過現金日記賬,剛剛才碰二級科目。如果出去基本上不會有太大的溢價空間。
審計工作是典型的“先苦後甜”,前面不受上3~5年的苦,後面哪有職業快速上升的道路讓你選擇。