人總是說一套做一套的嗎？這個問題要因人而定，因時而說，不能一刀切。在領導面前要說真話實話。但領導問你同事犯了點工作上的小錯要為大局著想，為了團結和友誼不能事事都說同事的壞話，不能當到一套背後一套。也不能讓領導過於操心工作和同事之間的問題。在大的原則上是不能前面一套背後一套，做人要光明磊落，千萬別做小人之事，說小人之言。要發揚實事求是的傳統美德，這樣的社會風氣才能和諧相處共同生存！

說一套做一套這樣的人肯定是有的，但是我認為不是很多。人活著總是要與人打交道互相往來，說一套做一套就是不守信用，不堅持原則自私自利，象這樣的人與人打交道誰願意往來^沒有往來的人在世上活得很難，有難有災誰去幫助?人與人講誠信，說話算數，不欺不詐，他再窮再多難，人家既同情又幫助又相信。我堅信社會上說一套做一套的一定少，但絕對不能晚沒有，人上一百形形色色。

可能由於生活閱歷比較少， 眼界狹隘， 如有偏頗， 請斧正。這個問題很困擾我， 我想知道更多的理解。

這種現象大多發生在和當事人有利益關聯的時候。 人都喜歡說得特別高尚， 行動其實相反。

舉個可能你我都經歷過的例子：

再簡單不過了。

比如， 找物件， 都看顏， 看錢， 看背景（這些其實我都看）， 但是為什麼很多人總喜歡是說最重要的是要看人品， 靠譜這些看上去很高尚的東西。

比如， 工作當中，都“提倡”開放， 透明，溝通， 合作，但實際上， 不開放， 不透明， 不溝通， 也難合作。（不過這方面倒是分的， 之前在外包公司做歐美外包， 總體來說， 在工作內容上， 提倡的和做的一致性要強一些。