人到中年，職場半坡。這是一個很嚴峻，但是又不得不面對的問題。

可以說這個階段的人，經驗是非常豐富的，不管是行業經驗，人脈資源還是崗位情況等。但是社會更新換代是很快的，在傳統行業混的的人，一直處在這個圈內，若長久沒有職位的升遷，沒有在此崗位上做出業績，那就說明你需要提升了。

每個行業的情況不同，得具體分析，從你描述的問題來看，應該是銷售領域。傳統做不出成績，那就看看網際網路,現在的網際網路+時代，要做出業績，找一份好的工作，這並不是一件很困難的事情，關鍵是看你願不願意的問題。

根據你自己的行業優勢，經驗，職業方向做出一個定位，應該不是很困難，規劃是要自己想清楚的，沒有人能夠幫你，若你對自己的以上幾個方向自己都不清楚，別人是很難幫你的。即使幫了你，你在前進過程中也會遇到很大的阻力，讓你感覺無法前行。

所以，千萬不要偷懶，不要做思維上的懶人，要想做出成績，看看你身邊和你同行業，做得比你好的人是怎麼做到的，向他們多取取經。這才是有效的方式，因為他們畢竟和你處於同一個圈層。

不過，最後不要輕易的更換行業，這樣你的壓力會小點，若涉足了其它行業，不是說不可以，你可能需要花的時間會更多，而且也不一定是你感興趣的。人，一定要做他感興趣的事情，只有感興趣，他才會捨得投入精力，才會在那件事情上不自覺得投入一萬個小時。

最後，送你四個字：深度思考。人缺的不是規劃，思考是很重要的，它決定了你接下來的行為和決策。