清者自清，濁者自濁，自己是乾乾淨淨的，別人怎麼說自己都有底氣去牴觸他們的言論？你要是不明不白的走了，別人就認定你和領導確實有不同的關係

既然“緋聞”是編造的，又何必在乎呢？！

喜歡的職業不容易遇到，為了點編造的緋聞就辭職，只能說明太年輕、脆弱了。

假如你真的為此事辭職了，不就正中了那個編造緋聞的人的意了嗎？！

真的假不了，假的真不了。你越不把此事當成回事，用不了多長時間此事就會淡化了。大家都很忙，沒人願意操瞎心。

所以，自己的內心承受力很關鍵。

人在職場，矛盾不老少，內心的承受力很重要。沒事不惹事，有事不怕事兒。為了這點小事就辭職，太意氣用事了。

堅持做自己，不要被小人正中下懷，不要離職，繼續努力工作，做的要比以前還要好，讓那些編造謊言的小人知難而退。

建議你和同時門搞好關係 不要總是冷冰冰的 他們出於嫉妒或是取樂 說不定會製造謠言的 且在你沒弄清真相前 還是和他保持距離吧!

這種事很好解決，給你幾點建議：

1.反思。你準備離職，說明你在公司沒什麼實力，沒實力時就要韜晦，槍打出頭鳥，學會隱忍自己的想法，潛龍在淵。

2.有人散播謠言，那就找到源頭，找到散步謠言的那個人，跟他成為朋友，跟他搞好關係，（即便心裡不這麼想），這樣謠言自然就破了。

3.審視。看一下公司的人，都是站什麼陣營的，哪些人是可以團結的，利用的，等自己有實力了，再去搞事情。