在回答這個問題之前，我們首先要考慮的是：在職場當中為什麼男生會把最容易的工作交給女生來做，換句話來說，就是為什麼在職場當中會優先照顧女生？也許從這個方面去尋求答案，更能透徹的發現這種行為究竟代表什麼。
我們都知道，中國自古就有男人要君子、紳士、女士優先等傳統。所以，從這一點去考慮的話，我們從小就受這種傳統文化的教育和薰陶，自然形成了在女生面前要表現出謙謙君子的行為。
另一方面，女生本身在工作或者做事情的方面在我們的傳統意識裡，或多或少的存在弱勢群體的意識（此處沒有性別歧視，而是從人們傳統意識方面考慮），知道現在，這種意識依然紮根在人們的潛意識裡。當人們在面對具備同樣能力的男生和女生的時候，潛意識裡依舊是男生的泛能力要比女生的強。所以，在職場當中的男生把最容易的工作交給女生去做，並不代表覺得女生做起來吃力，而是自己的潛意識在無形支配自己，其實並不能代表什麼。
如果從異性相吸的層次上去分析，男生交給女生相對容易的工作，可能多少也有一點荷爾蒙在悄悄作祟，但這種解釋並不全面，畢竟職場當中的這種問題相對來說是廣泛存在的，而荷爾蒙的作用畢竟是少數。所以，從這個層面上去分析，也不能代表什麼。
總結來說：職場中的男生把最容易的工作交代給女生並不代表什麼，如果非要說代表什麼的話，也許是想表明，男生的這種做法很紳士，繼承了傳統文化，或是在個別情況下想對某個女生的關心或是愛慕之心吧。
在回答這個問題之前，我們首先要考慮的是：在職場當中為什麼男生會把最容易的工作交給女生來做，換句話來說，就是為什麼在職場當中會優先照顧女生？也許從這個方面去尋求答案，更能透徹的發現這種行為究竟代表什麼。
我們都知道，中國自古就有男人要君子、紳士、女士優先等傳統。所以，從這一點去考慮的話，我們從小就受這種傳統文化的教育和薰陶，自然形成了在女生面前要表現出謙謙君子的行為。
另一方面，女生本身在工作或者做事情的方面在我們的傳統意識裡，或多或少的存在弱勢群體的意識（此處沒有性別歧視，而是從人們傳統意識方面考慮），知道現在，這種意識依然紮根在人們的潛意識裡。當人們在面對具備同樣能力的男生和女生的時候，潛意識裡依舊是男生的泛能力要比女生的強。所以，在職場當中的男生把最容易的工作交給女生去做，並不代表覺得女生做起來吃力，而是自己的潛意識在無形支配自己，其實並不能代表什麼。
如果從異性相吸的層次上去分析，男生交給女生相對容易的工作，可能多少也有一點荷爾蒙在悄悄作祟，但這種解釋並不全面，畢竟職場當中的這種問題相對來說是廣泛存在的，而荷爾蒙的作用畢竟是少數。所以，從這個層面上去分析，也不能代表什麼。
總結來說：職場中的男生把最容易的工作交代給女生並不代表什麼，如果非要說代表什麼的話，也許是想表明，男生的這種做法很紳士，繼承了傳統文化，或是在個別情況下想對某個女生的關心或是愛慕之心吧。