第一，你手上的權利是公司賦予的，不是你自己的，權利是讓公司盈利的。

第二，不能夾雜任何個人感情在，權利不是為個人服務。

以上兩點想通及做到了，這些權利對於個人來說可有可無，可能就是其他人會有想法，說你已經失勢了等等，無需理會，但要問，權利在你手上時，你做出了什麼拿得出手的業績不?如果沒有，被回收屬於正常。

風吹樹稍黃～秋天到了。

題主，你所問的必定是經歷過，或是正在經歷。一句話：早做準備，趁早退出。免得鬧到不可開交的地步，大家都尷尬了。以後不好面對。

曾記得若干年前，在一個單位做供銷，也就是整個單位所需物質的採購和產品的銷售。正做的順風順水，有聲有色之時，由於頂頭上司換屆，重新調整班子。於是，從那些無關重要的崗位上，下掉了一些人，緊接著又出手收權。一番折騰之後，只剩重要崗位的數人啦！不好動了，予感情況不妙，趕快提出調換。到了一個比較穩妥的小地方，才躲過了下崗。

頂頭上司不能違背。俗話說：縣官不如現管。官大一級壓死人。

奉勸各位看官，題主，職場生涯，即要有實力，更重要的是跟對領導。領匯出於對全盤的發展，以大局為重，適當的調動，是職責範圍。如若以私利為目的，提早發現他在收權，不如早點退出。

秋風陣陣，予示著冬天要到了。養精蓄銳，當春回大地的時候，必是鬱鬱蔥蔥，繁花似錦，碩果累累。

圖選網路。