HR要提升自己應該從個人素質、人力資源專業知識、商業知識、管理變革四個方面著手，從書本、學院、專業拓展訓練和工作實踐中學習提高。

從專業知識的角度來看無非就以下 三種方式來提高你的HR專業知識：

1、進修：可以考MBA等，年輕點的考全職研究生，都是不錯的選擇。北上都有很多優秀的學校資源的，像人大的勞人學院、交大的人力資源管理之類的都很厲害的呢~

2、考證：人力資源管理師有四級，每個地方的考試規定也不一樣。可以看一下你自己的實際情況來決定你要考哪一級。一般建議多找幾家的機構諮詢一下。

1和2都是很好的可以吸取到系統性人力資源專業知識的途徑，因為都有現成的專家彙編好的教材讓你直接學。而3的話更建議的是工作的人去學習，這樣結合功利性的應用，可以讓知識更好的轉化為自己的能力。比如，你是做招聘，這個時候你就需要看一下相關的書籍，學習下招聘流程的完善、如何面試、如何背調........等等。

3、自學：對於自學一定堅持三點

①功利性：有實踐應用的去學習

②框架性：學習最怕的東一榔頭，西一棒槌的。最好建立個框架，你需要會那些知識，你已經回了那些知識，你還不會哪些知識等等。你都要自己心裡有數。

最後放一張自己的人力資源知識架構圖，截取了部分，僅做參考。

人力資源長路漫漫，願初心不悔，一直加油~