【為什麼員工會敬畏領導？】

員工敬畏領導有很多原因，主要原因有如下：

1、領導能決定你的收入、決定你的工作崗位。

2、領導的職責會給人一種高高在上的感覺。

3、一個有能力的領導給人一種高大尚的感覺。

【為什麼個別領導愛擺架子？】

個別領導愛擺架子，不是員工敬畏造成的，只與領導本身素質有關，一個德才兼備的領導不會擺架子，只有那些能力差，沒有領導藝術，才會擺架子。擺架子的本質是覺得自己威信不夠，自信心不足，擔心被輕視，這樣的領導才會擺架子。

員工尊重領導敬畏領導沒有錯，領導擺架子應該是領導的素質低，跟員工沒有任何的關係。

有的領導還不如員工乾的好，有的領導還不如員工水平高。有的領導素質太低，有的領導已經犯罪進了看守所。

1、其實個人覺得這不是敬畏，而是一種尊重吧，畢竟領導就是分配指導考核你的工作，掌握你在公司的生死，就如你上學的老師一樣，你對他也會尊重敬畏的！

2、領導擺架子要區分兩種情況，第一種是領導有全域性觀，考慮的問題比較全面，比如你想申請換臺好的電腦，他就會考慮別的同事會怎麼想，老闆會怎麼想，可能就會拒絕你，也許你會認為他在擺架子，另一種就是認為整個公司他最牛，很高傲，看不上手底下員工，就會實實在在的擺架子，這種人若有真才實學，你就忍下好好跟他學，學的東西才是自己的，若沒有真才實學，相信沒有手下的支援，很快會被淘汰的！