可以這樣給老闆或者總經理說：

感謝老闆長期以來對我的培養、信任，把我放在這麼重要的崗位上，讓我學到了很多東西。近段時間來，我想了很多，還是想提出來，由於家中有事或者身體原因（想去外面學習下）等等原因，想暫時離開一段時間，請老闆從新安排個人替換我的崗位，我會等安排好人把所有工作交接完後再走，最後再客氣下，交接完後給老闆彙報下，祝福下老闆生意興隆。

這樣即便你走了，老闆心裡也是美滋滋的，也會誇你會做人。

提前說，給工作單位一個準備。理由不重要，說的堅決一點，讓老闆沒法挽留就行了。比如，有些我私人方面的原因，不能在你這繼續工作了，請你同意。我會在一個星期後離職。

員工：老闆因為我個人原因我想辭掉這份工作了！希望你同意...

員工：我很滿意，可是因為個人因素，所以...

老闆：那好吧！你..（mmp趁早滾吧！）

老闆：....... 我容易嗎！草

提前一個月向資方提交書面說明，理由一般寫因個人原因。如果領導追問，就說說家庭的原因。如果不問，那就代表單位不挽留的態度。沒啥好糾結的。但做人要厚道，說明裡要明確交接工作的期限，準備好工作的小結，財和物要提前清點好，弄個表格什麼的好籤字。這不代表你對單位的好惡，這是你的職業素養。