回覆列表
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1 # 逆風飛飛魚
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2 # 浦發建設
你是要招聘還是要做網路推廣？
招聘的話，很難找到一個高水平的推廣人員。因為推廣這個事是個綜合實力，要求工作人員不僅懂各種互聯忙工具的機制，比如百度的競價和最佳化，阿里巴巴的會員，各種分類資訊平臺的推送，行業垂直平臺的權重等各種問題他還需要懂產品的客戶定位。我建議你培養自己的銷售總或者營銷總來弄清楚各種網際網路工具的使用，而後就是招聘有計算機基礎的員工。認真完成制定的工作就可以了。推薦你做百度競價，最佳化的同時，配合幾個資訊群發軟件，一年投資幾萬塊錢，效果還是不錯的。因為對你公司瞭解有限，暫時提供這些回答
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3 # 第一房車
不留專業就提問題，這不是耍流氓麼……
如果你需要推廣的東西，十分尖端高科技，是普通人無法理解的，入門門檻很高的。當然需要對口的人才。如果只是普通行業，沒必要非得對口啊！
幹網路推廣的本身就是一個行業，會根據你的產品，做調研找定位的，他的專業是把你的產品“推”出去！不是你產品的使用者，要那麼對口乾嘛？說相聲麼！
你的行業，應該是你找定位，無論是做SEO的還是做品牌營銷的專業公司、團隊、個人，在他所在行業是“專家”，但在你所處行業就是小白！你也不用刻意的非得讓其他行業深度瞭解你的產品，沒用，他如果成為你這個行業的專家，他本身的能力也扔的差不多了！所以，你需求有點兒矛盾！
首先確定公司要在哪方面發展，發展需要用到什麼樣的人才，然後根據要求去網上釋出資訊招聘，或者企業內部推薦。網上就在各大招聘網或者找獵頭公司找。