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  • 1 # 吾非同

    是工作都會有壓力,除非自己覺得混日子過一天是一天,技術工作更是如此,軟體行業其實已經人滿為患,每個人都應該考慮提高自己的競爭力。在滿足工作任務的同時還能不斷有新的技能和積累,這樣才能不被淘汰,在職業生涯有更多機會。

  • 2 # 匯智動力學院

    軟體測試相對於開發壓力沒有那麼大,技術更新比較慢,程式碼量沒有開發那麼大,加班也沒有開發那麼多。

    工作相對穩定,35歲對很多人是個坎,這個工種會隨著技術的成熟收入會增加,而且現在市場需求還在擴大,不信的話可以看看這個職業的搜尋量。各種招聘網站可以查詢。

    職業規劃比較明確,不管是技術路線還是管理路線,結局都不差。話不多說,直接看圖:

  • 3 # 可以有使用者名稱但沒有必要

    軟體測試的壓力要看每個不同的公司的羨慕需求和安排上,

    一般來說,軟體開發公司對於軟測人員的測試工作安排在專案的中後期,因為之前基本都不需要進行過多的內容。

    在之後的時候,可能會涉及比較多的加班時間,因為之後的工作都需要測試來完成,專案也基本都結束了。

  • 4 # 卓碼測評

    軟體壓力測試大不大重點還是要看怎麼做壓力測試。有的企業是閉門造車自己做的話,那可能要花費很多不必要的精力和財力,可能還不規範。如果是選擇第三方測試機構做的話,比如卓碼軟體測評,那可能就輕鬆多了,專業做軟體測試的獨立第三方機構,具備CMA、CNAS雙重資質,提供專案驗收測試、成果鑑定測試、產品確認測試等多項測試服務。

    詳情:https://www.zmtests.com/

  • 5 # Uooo2010942

    工作壓力大不大我覺得分很多情況,同樣的工作可能你覺得壓力大有人覺得很輕鬆

    1.個人能力:情商高,邏輯思維強,做起事情條理清晰,能做到對領導、開發、運維等給你的任務有理有據的該推推,該做做

    2.專業知識:軟體測試畢竟還是個有技術限制的工作,如果你對於各種專業知識都熟悉那你工作起來也得心應手,自然不會覺得壓力大。但是如果你懵懵懂懂,或者根本不知道,那自然接到任務了就壓力山大。

    3.你的工作內容:所謂位高權重,想得到多少報酬就得付出多少努力,你拿到的工資多自然承受的壓力就比別人大,做的事情就比別人多或者比別人難,不然怎麼匹配的上你的收入

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