勞務派遣公司只要於工人，和用人單位產生勞動關係就需要向用人單位申請工資和五險一金，和替他補助等，向工人按時發放工資和福利，不管是不是正式工還是實習的學生，只要在你這裡上班，產生勞動關係就需要支付勞動報酬，如果勞務派遣公司故意拖欠工資，或者拒不執行發放工資的行為，可以向勞動部門申訴，或者仲裁，如果還不行，直接起訴這種黑心公司！

首先，學生選擇勞務派遣公司一定要慎重，工資被剋扣投訴無門，不要迷信勞動監察，你看看派遣公司幾乎沒有按政府規定小時工工資標準支付報酬的，這種普遍存在的現象勞動部門是看不到？還是沒人投訴？所以說真發生這類問題還是要靠自己的溝通，儘量給派遣公司多說點好話。

我16年也做過一個月勞務派遣工，合同一個月滿了我去結工資，中介公司以我已經被公司招為正式工理由要剋扣我一半工資。幾次討要未果中介公司還威脅我，恐嚇我，還說東莞市市長站到他面前都沒用。然後我去了企業當地勞動局告上企業，電話號碼留了中介老闆號碼。勞動局打電話給中介，中介瞬間慫了，但是要等工廠結錢給他才能發給我，最遲不會拖到下個月28號，我同意了。但是快到28號中介又耍我影響他公司信譽的伎倆，要扣900塊。我又上勞動局，勞動局打電話給他電話裡承諾不克扣我才拿回我的工資。有些人說勞動局沒用，其實遇到這種事情不要怕，直接把企業和中介一起告上去，中介就是欺負你們怕事情覺得勞動局沒用才有恃無恐！