不瞭解其他城市，說一下我在的城市，天津
如果你沒有相對的資源，可以保證你有持續性的業務，那做軟體外包公司就是一個天坑
首先軟體外包公司，目前可以做的產品有：
而對應著以上的業務，你至少需要配備如下崗位：
安卓端 Java工程師1名（5000/月）
iOS工程師1名（8000/月）
後臺資料庫工程師1名（7000/月）
H5工程師1名（5000/月）
小程式工程師1名（6000/月）
測試工程師1名（6000/月）
UI 1名（6000/月）
產品經理（8000/月）
在天津的工資水平下，僱傭齊一個這樣的團隊稅前月成本應該在8萬左右，並且這樣團隊的技術實力也就是處於市場尾部的水平，所有薪酬標準對應的僅僅是剛剛可以獨立完成開發任務！
現在天津對於網際網路市場整體不感冒，企業有做獨立app需求的少之又少，有小程式需求的通常為大型成熟企業，這意味著這部分業務根本與小企業無緣，
綜上：成立軟體外包公司前，建議你先找到業務，不管利潤的前提下，你的業務標的額所產生的現金流至少要高過你的日常最低執行成本，然後根據業務種類再成立公司
不瞭解其他城市，說一下我在的城市，天津
如果你沒有相對的資源，可以保證你有持續性的業務，那做軟體外包公司就是一個天坑
首先軟體外包公司，目前可以做的產品有：
而對應著以上的業務，你至少需要配備如下崗位：
安卓端 Java工程師1名（5000/月）
iOS工程師1名（8000/月）
後臺資料庫工程師1名（7000/月）
H5工程師1名（5000/月）
小程式工程師1名（6000/月）
測試工程師1名（6000/月）
UI 1名（6000/月）
產品經理（8000/月）
在天津的工資水平下，僱傭齊一個這樣的團隊稅前月成本應該在8萬左右，並且這樣團隊的技術實力也就是處於市場尾部的水平，所有薪酬標準對應的僅僅是剛剛可以獨立完成開發任務！
現在天津對於網際網路市場整體不感冒，企業有做獨立app需求的少之又少，有小程式需求的通常為大型成熟企業，這意味著這部分業務根本與小企業無緣，
綜上：成立軟體外包公司前，建議你先找到業務，不管利潤的前提下，你的業務標的額所產生的現金流至少要高過你的日常最低執行成本，然後根據業務種類再成立公司